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提离职时间与特休问题

楼主: bobo30 (bobobobobobo30) 2017-03-10 11:58:58

大家好，想请教各位
我现在工作满半年而已
满半年公司规章是前10天预告
想知道10天是否有包括例假日？
然后目前特休还有四天可以放
通常这四天公司会要求我四天都请假吗？
或正常上班到离职这四天特休会给薪吗？
我递离职单的日期可能会在3/28或3/29
因为我想在四月初连假放完离职走人
这样日期压在4/7适宜吗？
下面单纯抱怨有兴趣的人看看

作者: rainadai (乐) 2017-03-10 15:06:00

离职含例假日，可以休特休特休未休可换钱

作者: fish6201 (fish) 2017-03-10 16:30:00

老板可能叫你3月底就走，这样也不用帮你负担4月的健保费

作者: psx (综合水果汁武士Ｇ) 2017-03-10 18:10:00

健保是月底结算，公司不会付到四月的健保

作者: eee59127 (erica) 2017-03-10 23:22:00

预告应该不含例假日，曾经待过的公司要刁难你就会从这边刁难，可以请教一下同事人资。

作者: sampsonhugh (夏) 2017-03-12 20:37:00

欢迎写信给劳动部　http://0rz.tw/ojh2J

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