公司有给我这即将报到的新人一个劳工退休金新制自愿提缴率申请表
雇主那边是写6%
劳工自愿提缴(0%~6%)
劳工自愿提缴那边由我自己填
我爬文后理解说是除了雇主6%以外我自己要不要再多缴几%进去以便老了可以领
我爬文跟问朋友说
我薪水没很多 避税效果不大 在加上我才30岁 劳退到我60几岁不知道能不能领
大部分人都写0%
想跟大家求证一下观念是否有误?

退休金是一定可以领到，年金不一定

假设你薪资三万 自提6% 一个月1800 一年21600 这金额会到你个人退休金帐户之外你整年度薪资申报可以扣除21600整年度薪资为338,400 如果你没有自提就是360,000 以最低级距5% 税金就差1080 （不考虑其他扣除额情况下）有些人觉得6%又没多少存不了多少 一年也才差一千多税金就看个人囉 以上给你建议

当作强迫储蓄，累积几年也是小有可观的不擅投资理财的人可以考虑自提

多提6%去养婴儿潮的肥猫 何苦呢

楼上反政府反到脑子打死结了 何必呢

退休金跟年金是不一样的。

这笔金额拿去投资感觉都比放这么多年有效益…虽然投资也是有赚有赔啦～

有人劳保跟劳退搞不清楚，可怜哦

政府改革会不会动到劳退谁知道，放到自己口袋才是真的

我钱太多花不完想自提捐给劳退但我们公司不办理自提