大家好
小弟我是在靠近工业区附近的
大型起重公司上班的
薪水是给底薪32K(月休四天)(年终只有差不多两万的奖金)
没有其他的了
上班时段是早上6.30出门
通常都到晚上6点才下班(上班打卡制 下班责任制Q_Q
加班费都是300元一小时
可是公司有些的制度让我非常的...质疑自己是不是该换工作了
还是这其实是很常见的生态
单纯是我想太多了呢
公司因为是跟工业区走合约制度的出租
工业区会有所谓的厂区的维修期间
我们公司就会变得非常繁忙..
几乎整个月就是不放假
而且因为是起重业需要配合各种不同的业主
常常是下班时间完全的不固定
会有很多突发性临时的加班
完全是不能拒绝说不行 就算是晚上有事情都不能拒绝
然后公司不管是什么国定假日甚至是台风假
也是以公司宣布为主
已经非常多次是台风假冒着风雨去上班的
最近因为已经快一个月没放假了
这一两个礼拜还有非常疯狂的轮班
一天的正常班之后下班不久又要去轮晚上12点到
隔天早上8点的班
早上8点班完也没有下班
就是继续上当天白天的班
因为最近看到很多新闻(游览车事件)
让自己感触很深
不知道自己是不是该换工作
也可能因为附近工业区
好像也没什么很有制度的公司
而公司给员工也是一副那种"给你们加班是福利"的态度
就认为有钱给你你就做
已经快一个月没放假
就连想放一天都很困难
写所谓的假卡也会被扣全勤..可是已经一个月没有排假了Q.Q
不知道各位能否给小弟我一点建议

3吨以上还是以下?

以上的

这样轮班，年纪轻可能还受得了，年纪大了会有感觉的

换吧 这样迟早撑不下去

不知道是不是我太草莓 总觉得这制度是不太对的

这已经是一天上16个小时的程度了 大夜直接接早班真的扯

不太合理...是要操死人阿

考邮差吧 虽然也是操 但跟你目前比根本不算什么

正解找劳动部

你知道公务人员加班一小时才多少吗

连上30天还日夜轮，太悲惨了，不晓得是真有算加班费?真有算的话，超时成这样一个月是领10几万吗XD

赚的钱都给医生没有比较好

什么时候才要检举？

是真的有算加班费 不过几乎每天都有扣个一小时而且晚上去轮班接早班的情况 当天还是有可能加班...这好像是这行业工作的常态我知道公司给的加班费还算不错可是感觉时间真有点久

不然你去大家一点的工作呢？也许有很多老婆那家会好一点...

如果离职了可能就不想再踏进这类工作了吧qq公司一直给一种我给你钱你就做的心态完全不管疲累程度的 有点受不了

每天12小时，月休4，领3万，不如干保全这么累做什么

而且因为配合业主跟工业区关系工作时也得送资料被各种刁难跟责骂qq

某楼如果是做公务人员做那么辛苦就不要做了

原poㄒㄧㄢ说说加完加班费的薪水吧，或许说了就有版友想应征了

一般来说加班完的薪水落在四五万左右而已可是几乎就每天要做14小时才有这些薪水而且其实也是在室外风吹日晒的 感觉四五万并不多而且也不是每个月都高峰 平常的话就是底薪休4 12小

这种当然时间不固定

我问你几吨是因为晚上工作风险很高 你要考虑进去看看能不能转行吧 这种工作你自己心里有答案才是

这样轮班加班一个月有7.8万吗

这种工作时间要做的话不如去找日薪的 加班费还更多

谢谢各位的建议 非常感谢因为也找不到其他人给什么建议 总不能问同事非常想听听别人的看法 谢谢各位了

而且吊坏了感觉这种公司也不会帮你顶你本薪基本等于一个超商店员/保全作业员不过人家的工时比你稳定很多我也很好奇都吊几吨的就是了wow

吊的物品重量不一定种类很多有几吨也有数十吨的甚至鹰架这种的也有

加油！

撤退啦

太惨了吧....这是什么待遇跟薪水

最近疯狂的轮到日夜班 几乎两天轮一次 才真的有点崩溃

业界工程的，工时长能摸鱼就摸鱼。我看太多了。

根据工商业大老的说法，你有班能加应该感谢老板，有人想加还没得加。

检举

光是月休4天就不考虑做

做这个不如去做台铁，都一样操

危险工程没放到假 你的头不会晕? 还是早点离开好

台湾就是这种垃圾传产才养出垃圾老板 还是快逃吧~

因为刚好这边也不是很好找工作 所以才撑了一段时间QQ看到很多建议我会好好的做决定的

年轻趁早决定，有年龄只能忍了

公司就是因为很多同事年纪大了 感觉就是抱着你们走不了的态度

辞职吧，你可以月休30日休到爽

这30岁前这样玩可能身体还撑的住，30岁后....烨辉来的以前还有屁说请人代班都是一次8小时的，就是代班者上8+8,不知道是真的还是唬的

先通知劳检看看?

没人这样上班的 是你老板草莓

感谢好多大大给的回复建议qq

这个行业劳检有用吗？ 地点是台北市的话，觉得满有用的。

不知道有没有用 工业区附近的工作感觉都很惨

是吊车还是天车?

吊车

吊车32k太惨了吧...........