[问题] 业绩奖金不给怎么办?

楼主: folora1123 (小符)   2017-02-20 14:02:40
去年跟经理讨论业绩制度(先前都没有)
确定后就是照这个奖金制度给奖金
后来换老板后
虽然比较慢但也是有给奖金
一月因为我业绩很好相对的奖金也比较多
这时候财务(股东之一)就反悔不想给了
觉得我只是打打电话为什么要给奖金?
想请问
如果不给这会有牵涉到法律问题吗?
我需要蒐集什么资料吗?
谢谢
作者: dickyeh (闪闪亮亮)   2017-02-20 14:04:00
工作契约没有明订的话,只能RIP了
作者: robler (章鱼丸)   2017-02-20 14:32:00
那就离职阿
作者: sichi (希奇)   2017-02-20 15:43:00
没有契约条款 没有书面制度 可能就要不到了 但如果是我我会去说 照你讲的那样简单 为什么我可以做得比别人好?那你怎么不自己来打 不是很会讲吗
作者: hidetseng (野生的肥宅)   2017-02-20 18:16:00
那就让他看看少了你之后的业绩差距啊
作者: Noemen (Lee桌学)   2017-02-20 19:06:00
没明订 不能怎样
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-02-21 01:55:00
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