首先先说一下,收到两个以上offer无法决定,不是只有你有的问题
只要两家公司的状况没有明显太差,或者面试时没有太糟糕的经验
其实大家都是在有点冒险的状况下作出选择,
所以,你很正常。
再来分享一下我个人做决定的原则,
1.未来发展性:
做了某公司的某个职位之后,如果我不喜欢这一行,
在这里累积的经验,还有可能帮助我在转行做其他事情时候,顺利的转换吗?
还是会侷限在这一行,以后没什么机会转换?
我会把没有转换可能性的机会放在后面点的顺位。
2.工作条件
如果是我觉得两家公司条件差不多,发展性也差不多,
就开始评估工作条件,我的评估方式不会只看薪水跟工时的CP值,
还会评估公司有没有给予教育训练资源,他给我的权责范围有多大,
我是听命行事的人,还是可以提建议甚至做决定的人,
如果初期新人要先听命行事,那公司有没有评估升迁的机会,
未来我有可能可以进步到我可以提建议或做决定
我会选择那个未来能有决定权的角色,
因为当你开始选择薪水高的工作,但工作的职责受限于听命行事,
薪水的成长幅度肯定不高,甚至可能没有,
既然是第一份工作,看的是未来,眼前的薪资我自己会认为是次要。
※ 引述《dasani (Purified Water)》之铭言：
: 手机发文排版请见谅
: 我是个刚毕业的新鲜人。目前考虑中的两份工作挣扎了一个星期还是选不出来，想po上来
: 看能不能听到一些不同的意见。
: 本身的背景是美国前15大学学士毕业，但因为念的是艺术却不想选择相关职涯所以目前面
: 试下来除了英文优势完全没帮助，起薪跟台湾一般国立大学非本科系毕业学生是一样的，
: 但这是题外话了当作分享给大家。
: 目前两个职位在作选择
: 1、储备英文补教老师/基本薪资N
: 先从教务当起
: 优点：
: a. 一星期除了自发性去补习班听课学习以外只需要进补习班两天
: b. 可以回家乡城市工作也可以自由选择想去的城市，只要该补习班在当地有教室
: c. 跟的老师是一线的老师，非常有名气
: d. 有后台，不怕当一辈子教务上不了台教课（保证3年内给班级教）
: e. 开始上课后的钟点费是当上班族难以赚到的
: 缺点：
: a. 若哪天后悔了转职困难，感觉一辈子就只能当老师了
: b. 目前少子化，不知道未来的冲击会有多大
: 2.储备专案经理/基本薪资N+2
: 目前给我的受训单位还不一定，有可能先到业务部门实习一段时间
: 优点：
: a. 公司本身前景看好，稳定发展
: b. 老板表现出强烈的栽培意愿（原本是去业务部门应征业助，后来受到该面试协理推荐
: ，由总经理直接来复试说希望直接训练我跳PM做)
: c. 工作内容和产业我算喜欢
: d. 所学及经历对以后若想跳槽转职相信会有帮助
: f. 下班后可以兼职做家教赚外快
: 缺点：
: a. 公司地点附近租屋昂贵，住其他地方计算后的交通支出与时间成本条件也不佳。扣掉
: 房租及固定开销后生活只能有最最基本的娱乐然后存个三五千元
: b. 无法掌握调薪时程与老板最初的栽培热诚（有跳级的机会是好事，但也怕自己没底子
: 反而最终反效果）
: c. 必须经营公司人际关系（这一点是个人偏好。想将非自愿性交际压到最低）
: 麻烦大家了！