小弟在某间食品公司上班
正常工时是09:00~1800
但正常都会加班至2200~2300
主管每周六一定会挖特定几人来加班
能来主管就笑笑了事
说有事不能来一定会打破砂锅问到底
为什么不能来，有什么事，要去哪，看别人如此勤劳，妳这就又点逊了
不是不来，但是每周都这样谁受得了啊
补充:太愤怒，忘记问各位，其实小弟想知道大家都怎应付这种主管，向各位请教
作者:
iceeeee (阿冰)
2017-02-19 22:32:00每天都加班到10点也够了吧
作者:
zazazas (心酸XD)
2017-02-19 22:32:00加班有上限去检举
作者:
robler (章鱼丸)
2017-02-19 22:33:00早点换工作吧 你有加班费吗?
作者:
demoQ (中出狙击手)
2017-02-19 22:34:00检举+1
作者:
Azabulu (Aza)
2017-02-19 22:36:00下班想休息不想加班
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-02-19 22:51:00这样的公司还是不要在台湾比较好
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-02-19 22:51:00给多少? 有没有符合劳基法? 没有那怎么不去吃屎?
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2017-02-19 22:56:00检举
作者:
dodoru (jomi)
2017-02-19 23:17:00在某些产业加班还可以理解，例如广告业虽然他们那样也不好，但可以理解他们的工作量真是爆炸多但你们这类型公司如果加班到10点，就是效率出了问题、或工作程序出了问题，比如说卡住一堆琐事无法正常工作之类。有能力的主管是去改善问题不是制造问题。
作者:
ghdk (吃吐司干嘛要去边)
2017-02-19 23:34:00才不要多请人，压榨一下就好了
作者:
rgbff (￣▽￣)
2017-02-20 00:18:00广告业我才不能理解，明明事情多到做不完不请人，然后一堆业界的人以自己或叫下属加班自豪，M到不行的共犯结构
作者:
dodoru (jomi)
2017-02-20 00:21:00应该是不一样的畸形啦原PO这种公司摆明就是没事也硬要拖十间的那种。时间或是程序弄到太复杂，单纯的事也浪费很多时间做或一堆杂事
作者:
ssarg (叶小草)
2017-02-20 00:53:00这种公司待下去 感觉人生好黑白
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2017-02-20 00:58:00就笑面虎 凹你阿
作者:
async (异步)
2017-02-20 01:07:00我会直接离职
作者:
HSBCiti (The Best)
2017-02-20 07:39:00怎么跟我公司某部门一样，听说最后有员工当场呛声走人
作者:
kevin28 (嗯？)
2017-02-20 08:41:00我会找好工作直接离职
会这样问你周末又不会来的，这种主管通常都没啥担当升职加薪没有比人多的话，是可以先找工作了
我之前主管就这样 我离职了这种主管就是 “闲到人生只有工作”
作者:
kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)
2017-02-20 19:51:00主管问为什么不能来?我回他妈的你领多少我领多少?加班累死自己帮主管做业绩，结果好的薪水却是主管在领。主管想要求下属星期六加班，好歹识相点自己掏腰包5000元做为星期六的加班费，缺钱的下属肯定会跟你要求每个星期六都想来加班。
S 大 你公司是不是义美啊......怎么跟我认识的一样
作者:
ckw0421 (史蒂芬张)
2017-02-21 08:53:00楼上你知道的太多了
作者: Hinger05 (Hinger05) 2017-02-22 00:37:00
跟我第一份工作好像喔 ，还只月休四天用排休 ，但真的排了还会被叼有什么事需要请假 ，劝你如果不是要洗个经历就快逃吧
作者:
soleil99 (Play the Game)
2017-02-25 19:49:00我之前主管也是这样，所以我离职了，因为这触碰到我的底线，没事也要人加班只为了展现部门的积极度给上面看