目前在北市的运动中心担任工读生
公司以工读生是帮正职人员代班
与公司没有关连为理由，是正职人员因为有其他事情而不能上班找的个人代班
而不保劳保，是否有违反相关法令?

你是谁找来的？正职人员？还是公司？

看发薪水给你的是公司还是那位正职

那就不要代班啊

因为工作性质几乎只有代班可以上，正职人员因为教课等关系，长期不上班

你只回答一些无关紧要的事，大家要怎么帮你？

不好意思，如果排班都是统一排，是代班或是中心的班都要等到排出来才知道，如果排到代班就是正职人员付钱

所以你的工资有时候中心付 有时候正职付吗

你的问题跟什么工读或代班都没有关系, 要不要帮你保劳保是看运动中心是不是你的雇主

是的，两边都有付所以如果说是中心付就要符合法规规定要保劳保，但如果是代班等于我的雇主是那位正职人员，等于是5人以下的公司就不用保劳保吗？

先讲结论，要保。第一个中心是有排班给你的，中心是可以你有上班就帮你加保，下班就退保然后等到你下次有班再循环一次。至于代班的部分身边的例子都是正职额外多给一、两百块，这种案例大部分是百货公司的柜哥柜姐找代班，因为有些是单人柜，公司就算会帮忙找代班大部分也是这样处理，不过我想多问一下，你应该是应征工读生，然后中心又要你去卡正职不来的班吧？如果是的话，真他妈的惯老板。

谢谢大家解答

当然要保阿 所不用保是唬你的 唬白痴用的