楼主:
haestar (haestar)
2017-01-15 00:15:41一般来说
还没有一定年资经历的人
很少会使用猎头和linkin等
也比较少人靠内部推荐
多数人求职还是靠人力银行
ex. e04 , 好的123 , 四个1，indeeed
或是直接上公司招募网站.
请问大家使用这些人力媒合的网站，有什么感想吗
举例来说
e04: 优点就是大部分台湾企业都使用，职缺多且广
缺点则是万年职缺多，回复慢等
作者:
a555444 (乌嘎啦豆沙)
2017-01-15 01:06:00104足矣
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-01-15 01:20:00不冲突+1 履历投一个和投一百个有什么差?
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2017-01-15 01:28:00根据经验 去登123跟1111的就是想省钱的企业 各种雷
作者:
kynoko (药师琉璃光)
2017-01-15 03:22:00其实有某些上市柜公司只用1111，我现在工作就是1111找到的...
作者:
enjoycho (enjoycho)
2017-01-15 07:19:00123跟铁支真的都是想省钱的雷企业+1
作者:
howwhy (好坏)
2017-01-15 09:13:00个人都先上1111，再来才是104
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-01-15 10:56:00104+1111一起用
一开始是104+1111，上次只用104，找到了目前上市柜的子公司，这家公司也只用104，根本没有什么某些上市柜公司只用1111，某楼说法根本没有样本数就脱口而出
作者:
tello (妳高兴就好~)
2017-01-15 12:16:00104为主，1111补充就好。。至于其他家?你在拿自己的人生开玩笑吗？ 难怪一代不如一代
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-01-15 12:45:00
很多血汗低薪
作者:
winth (子夜)
2017-01-15 13:25:00比较喜欢1111的界面。我工作也是在1111找到的，传产业。
作者:
kogreece (Kenji Black)
2017-01-15 13:35:00104 1111 其他免了吧..==
作者: play1109 (我的朋友都不是ACG爱好者) 2017-01-15 14:48:00
1111为主
作者:
maybelay (每一天，每一天)
2017-01-15 15:24:00用过104、1111，都遇到奇怪的企业来找，104还有直销，但104的企业普遍正常一点
用过104跟1111 有比较好的面试经验来自1111
作者:
now99 (陈在天)
2017-01-15 16:53:00104 比较好
作者:
kynoko (药师琉璃光)
2017-01-15 16:54:00我说真的啊，我现在某上市柜网通系统厂，还真没用104，随便讲个中釉跟福华电子也没在用104，难道我有说谎？
作者: choc1222 (外星人) 2017-01-15 17:03:00
只用104跟1111，能接受待遇合理的公司几乎都是1111
作者:
kurtdh (Kurt)
2017-01-15 21:58:00104就够了。
104＞1111,不过比较好的职缺好像都在1111
作者:
bc50816 (有井川)
2017-01-15 23:10:00从123应征过工作，职缺真的很雷，老板极度抠门又违劳基法
作者: cuteleaf0924 (爱姆酱) 2017-01-16 01:11:00
104+1111
作者: fouroad (road) 2017-01-16 04:07:00
1111传产比较好找
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2017-01-16 08:20:00k说的也没错 上市柜台商的确有用1111 我的领域外商只会用104
作者:
sc1 (sc1)
2017-01-16 11:08:00giver=stupid
作者: chang180 (chang180) 2017-01-19 22:20:00
求职天眼通还能用的话一定要开，不然哪家都一样烂