奇怪 每此都看到想转职的文章 都觉得很纳闷
真的转职好吗？
我看你的文章 也是觉得既然老板不错
就继续做就好啦？而且每年都调薪
为何一定要换？
换工作全部都update耶
想到就觉得累
我35 只换过一次
不过第一次换是因为头份工作是外派
就算调回台总公司也在台北
不想租屋的情况下 就辞职回故乡了
第二份到目前就7年了 好快
我倒很少有转职唸头
就觉得一切都熟悉就继续待了
为何那么多人想转职啊？
然后做国际志工？
你若没专业机能 如医生或农技队
你去哪里找志工？要做啥？
怎么觉得你想法有点天真？
我觉得好老板难找 还是想清楚喔
※ 引述《suei (suei)》之铭言：
: 自99级一毕业进公司从试用26k起
: 业务 跟老板跑出国 打杂 进出口 落英文样样来
: 每年都会偶尔有想离职的冲动
: （但前几年传产景气差也不敢弃守 公司也算中小企业有近百人 重点是我每次想离职身边
: 人都觉得很稳定啊抱持反对票 囧）
: 机械公司老板待人不错但传产真的没什么发展空间
: 技术都握在老板家 连工程师们薪资都…
: 如此作了七年 历经微调～
: 还没30y到业务专员38k了 朝九晚五简直是舒适度高
: 可惜的是 我 翅 膀 硬 了！！！（明明就是老了）
: 看看多益高分的新人进来似乎实力跟成绩不见得正比（？）
: 想想转职作pm或跑国外业务的话是否改考一下才行？
: 当年毕业多益刚流行只考了六百五
: 拼一下看能不能拿八百转职面试有个基础
: 但！我有另一个想法
: 如果是当国际志工 履历跟经历上是否比较有帮助！？
: 可以跟不同国家的人交流学习团队和服务精神
: 似乎比清一色履历上都写多益八百还有用？
: 选择当国际志工有短 跟中短期
: 卡在我还在职 请特休去短期想要有什么经历好像也…（没用？）
: 难道就直接弃原本工作 投资自己再冲面试吗><
: 目前公司每年四月调薪 但我想“顶多”加3k
: 眼看快盖好的新办大楼…感觉与它无缘了XD
: 实在想花比较多时间冲工作
: 不知道大家有没有经验或是身旁朋友的相似例子可以参考的～ :-D