自99级一毕业进公司从试用26k起
业务 跟老板跑出国 打杂 进出口 落英文样样来
每年都会偶尔有想离职的冲动
（但前几年传产景气差也不敢弃守 公司也算中小企业有近百人 重点是我每次想离职身边人都觉得很稳定啊抱持反对票 囧）
机械公司老板待人不错但传产真的没什么发展空间
技术都握在老板家 连工程师们薪资都…
如此作了七年 历经微调～
还没30y到业务专员38k了 朝九晚五简直是舒适度高
可惜的是 我 翅 膀 硬 了！！！（明明就是老了）
看看多益高分的新人进来似乎实力跟成绩不见得正比（？）
想想转职作pm或跑国外业务的话是否改考一下才行？
当年毕业多益刚流行只考了六百五
拼一下看能不能拿八百转职面试有个基础
但！我有另一个想法
如果是当国际志工 履历跟经历上是否比较有帮助！？
可以跟不同国家的人交流学习团队和服务精神
似乎比清一色履历上都写多益八百还有用？
似乎比清一色履历上都写多益八百还有用？
选择当国际志工有短 跟中短期
卡在我还在职 请特休去短期想要有什么经历好像也…（没用？）
难道就直接弃原本工作 投资自己再冲面试吗><
目前公司每年四月调薪 但我想“顶多”加3k
眼看快盖好的新办大楼…感觉与它无缘了XD
实在想花比较多时间冲工作
不知道大家有没有经验或是身旁朋友的相似例子可以参考的～ :-D