[问题] 月薪与保障薪资 john0227 PTT批踢踢实业坊

[问题] 月薪与保障薪资

楼主: john0227 2017-01-07 10:41:09

我朋友去年底应征上一间科技公司
该公司有两种叙薪方式…
1.21009+全勤3000+绩效奖金(合约载明)
2.上述薪资总和未达3万，保障每月3万，每三个月后依绩效调升调降保障薪资(口头)
这种情况下，如果日后遇到主管片面调降保障薪资，是否可向劳工局申诉？
我一直觉得这公司条件很怪，但朋友失业4个月有点急，还是去了

作者: ann7773631 (季世杆) 2017-01-07 11:14:00

不太对劲口头答应但有任何证明吗？而且科技公司才三万......

作者: robler (章鱼丸) 2017-01-07 11:33:00

薪资只能调升，不能调降..他要调降你不接受他只能资遣你

作者: magicpd1983 (Liu Love) 2017-01-07 15:58:00

都失业一段时间了，先进去再求证吧

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2017-01-07 17:07:00

去了都去了等领到在说阿

继续阅读

Re: [问题] 针对工作方法的改善，公司有权利取得吗？skyprayer [讨论] 考警察也是好选择吗？s9221320 [心得] 低于基本薪/无薪实习,企业说的算？erikson150 [讨论] 保全业务哪个比较不会被嘲笑??touchBB Re: [讨论] 已进入职场8年级生过得好吗?hanroy [讨论] 看了版上许多批评自己主管文章后的一些经验谈pennyleo Re: [讨论] 已进入职场8年级生过得好吗?asukaka [问题] 主管工作能力与经历不符glwl40039 [问题] 提离职时老板传这影片给我？redfeder Re: [讨论] 已进入职场8年级生过得好吗?joansky3631