直营门市的话，休假再来加班很正常
一个月给你十天休假，就是月底拿来还的XD
资讯展也都要“帮忙”
业绩有达标，店长不会刁难你
顶新公司是个绩团绩是50/50
嘘嘘东是85/15（有点忘了）
讲好听点是怕你领不到奖金
难听点是店长也会被你拖垮
这就是电信业的迷人之处
有些人如鱼得水，有些人痛不欲生
做不合适就走吧，免洗的很多
当初菜鸟时期前辈最常说的就是
“习惯电信业之后，就很难去别的行业了”
一开始不太明白，绕了一圈回头看自己
发现好像是真的
除了加班费是被偷走之外，整体待遇算是还不错了
（应该有不少板友都是电信业的XD)
※ 引述《blackcan5566 (黑唷56)》之铭言：
: 请问板上各位
: 小弟我在某电信直营 , 因为每天上头有盯业绩
: 每天只要个人业绩不到 , 就被要求休假要来上班
: 想问被这样要求是否有违法 (EX : 休假补班 , 休假叫你回来开检讨会)
: 顺便请问如果被要求休假上班 , 我可以打上班卡自己请加班费吗?(我们加班费都自己
请)
: 谢谢!