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[问题]永丰余业务代表(中华纸浆)
楼主:
Tim1844
2016-11-30 12:06:58
请问各位对于中华纸浆的业务代表有所了解吗
上网找发现这家公司资讯有点少
普遍看到的是年终三节是公司产品、新人行情不高等等
但是又有耳闻业务部门不好进 薪水不少蛮矛盾的。
HR跟我保证30k以上绝对没问题(任职半年后就不保底薪)
因为手上还有另一个传产offer(春源钢铁制造工程师),多个4k又正常上下班(好像没
加?
两个职务差很多,不过都不排斥就是了(不过偏好业务一点点)
只是想从发展性、工时和未来薪资分析而已
非常冗长 ,感谢收看
作者:
ya62112002
(夥伴 . 羈絆)
2016-11-30 13:27:00
春源
作者:
Tevye
(é¯é…¸è‚¥å®…)
2016-11-30 13:43:00
永丰余集团待遇都不怎么样,但春源我就不清楚了
作者:
keeper5566
(股海赌徒56桑)
2016-11-30 15:35:00
春园
作者:
min0916
(季旻)
2016-11-30 16:26:00
春源吧@@
作者:
a7776041
(鸭和猪真可怜)
2016-11-30 18:09:00
秒选春源
作者:
PTTcrazy
(骗我不懂喔)
2016-11-30 18:37:00
这时候的缺都要格外小心
作者:
julesL
(干狗)
2016-11-30 18:39:00
春源无误
作者:
nifocy
(Nifoa)
2016-11-30 18:53:00
奖金好的前提是要有达标钢铁业比纸业好很多
作者:
julesL
(干狗)
2016-11-30 18:57:00
你没想过如果那些奖金都拿的到为何ㄧ直征人,就是因为这个原因,所以才有人可以领到高奖金,想通了你就知道要去那间了。做业务也要思考未来发展性,春源是钢材加工知名大厂,台湾裁剪厂多,未来业务员发展变化多纸业之前大陆来台挖脚,后来被挖走的人们回台,因为纸业圈太小,被业界封杀永不录用。如果要进业界垄断性高,还是中油比较好
作者:
su0330
(su0330)
2016-11-30 21:08:00
纸业不推
作者:
holysshit
(shit)
2016-11-30 21:45:00
没底薪的业务怎会不好进?
作者:
suckdickman
(不以ID废言)
2016-11-30 22:04:00
不推永丰余
作者:
blackwing911
(一尾鱼仔)
2016-11-30 23:19:00
纸业奖金算门槛的,无偿加班的状况很多。之前我在正隆,拿到高门槛奖金的都固定那几个业务,通常是主管身边的红人...
作者:
julesL
(干狗)
2016-12-01 08:11:00
楼上得到那个点了B2B征个保险业务化XD
作者:
sunyos
(汗衫+蓝色拖)
2016-12-01 20:36:00
推,纸业圈很小的,小心啊
作者:
badiverson
(嘲笑的梦想才有实现价值)
2016-12-02 21:44:00
纸业很吃人脉的 没人脉没人理你
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