[问题] 分红加补休或者纯加班费 takeon PTT批踢踢实业坊

楼主: takeon (Take On) 2016-11-30 11:31:38

小弟最近刚进一间公司
第一次加班完想说报个加班费
结果人资竟然跟我说可以报加班费喔
但如果报了加班费就没有分红可以领
或者你可以选择报补休这样就有假又有分红可以领
想问问大家这样有违法吗@@
如果没有的话大家会怎么选呢
虽然算一算一年的分红大概一个月加班十小时就超过了

作者: psx (综合水果汁武士Ｇ) 2016-11-30 11:56:00

补休好啊

楼主: takeon (Take On) 2016-11-30 11:59:00

加班越多补休越多补休能不能放还要看老板脸色

作者: singo1979 (软今天) 2016-11-30 12:17:00

违法在哪？

作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-11-30 12:41:00

加班十小就超过分红你自己算也知哪个划算回答你问题这没违法我会选换补休跟领分红哈哈

楼主: takeon (Take On) 2016-11-30 12:44:00

同样都是加班十小时我拿一样的钱报补休的人也拿一样的钱应该说公司虽然没有给分红的义务但用分红把员工导向报补休

作者: GIBA5566 (我叫山鸡鸡8的鸡) 2016-11-30 13:04:00

补休比加班费划算吧

作者: gamer 2016-12-02 01:55:00

补休是1:1换，加班费至少1.33，分红才十小时，当然报加班

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