老实说蛮喜欢现在的公司，也想留下继续工作，可是对于薪水很不满意；在市场行情ㄧ片
低估的情况下；很是有苦难言...
想问有没有公司会计或财务人员，曾经在职谈加薪并且成功的经验
自己理想的薪资离目标大约差八千块左右，但资历很重要，所以目前没有转换跑道的想法
备注、
刚出社会第一年经济不景气，薪水被压的超低，第二年被总经理加了六千多，但是是总务
屎缺，所以还是离开了
看到理工的网友们发文，都几万几百万的跳真的是望尘莫及......
会想发问是感觉目前的公司有契机......
但也很怕毁了就欲哭无泪。
给小会计ㄧ线生机吧
感激
转过房仲业务；做不起来...
其他的完全没兴趣
不认同R大说法
有很多技职体系没进事务所，可以月领50K
我只想知道如何办到......

转业务（认真没开玩笑）

有四大的经验吗? 没有就别想了...

现在科技业能破百的公司也没几间，Design house又门槛高没在大厂待个好几年也进不去。但金融海啸前，破百就很多你看到理工，好几百都是design house，也算科技业的少数工厂的话，也是极少数新人进去才有破百，绝大部分也要做好几年才破百。几百的话，非管理职在工厂除了TSMC想不其

系统厂要熬多久才能破百呢.....还是文组缺 唉

周遭朋友们 没去四大或四大一年 45K起，但都有照

理工几百万的就少少数爱炫耀那几%，别想太多。

我四大1.5年 去台塑四宝快满一年 目前月薪50k

四大工时多少薪水才多少....别做审计，一堆台政大苦哈哈

跳出来发文的很多都是想炫 别有成功者偏误

推楼上

财会薪水是跳出来的 在原公司好的就每年3%

可以问问技职体系的朋友如何办到的啊......这样讲很容易让人觉得不妥

意思只是：娜没进四大就不能解决问题吗？感觉怪怪的可以直接问的到就不会发文了

我在现在公司半年内加了14K，不是升职，没有事务所经验

学历,经历,能力, 你觉得自己各拿几分

会计跟理工比？怎么比？教我

我两年内谈了4、5次，有一半是谈成功，加了快一倍~~不过我做的事=专员+课长+协理，目前是$稍有到职称没到...小会计也是能谈的，只是该表现要好好表现~~

谈就谈呀 又不是谈了就会被开除...