想请教版上的各位业务前辈
关于薪资以及自己实际拉到的业绩占比大约如何
我有一些朋友在科技业 年薪大概都在200左右
(欧洲某一线的业务主管) (或是东南亚的开发主管)
每个人负责的业绩量大约就是薪水的10~15倍
比如说两百年薪的大概要扛1百万美金的订单
(当然也有更高的 不过应该是公司相对毛利比较低)
其他产业呢? 因为最近才刚换工作
(跟之前的工作一样是传产但是产品完全不同)
想大概了解通常业绩量要押到哪里薪水才领得比较名正言顺
也比较不容易有上面的压力
根据我亲戚开贸易公司的说法他觉得薪水乘十倍以上才能接受
也就是说开给一个年薪七十万的业务大概会要他拉到七百万+的业绩
否则几乎没有奖金 还会被钉
不过也要看员工的消耗(比如说需要大量出差 出展的费用都要算进去)
感谢各位前辈分享一下