我是北部人，从唸书到工作都是在北部
而我目前从外勤想转其他公司，工作内容有所连结的内勤
于是我在104投履历，也收到面试通知的电话
面试了中部某公司，让我有些挫折
面试时先是主管给我打字测验
后来在到经理室由课长跟经理跟我面谈
课长倒是没说什么，一边暗示我接下来要说些什么
经理则是问我在外勤有几年资历，为何要转内勤
但其实有一些因素是面试时不方便说的（跟同事不合...薪水不稳定..等等）
所以我便以学习新区块（转换跑道）之缘由来跟经理谈，但想转换跑道也确实是我想离职
的一个原因
但经理一直觉得我应该会没办法适应内勤要一直坐办公室、机动性不高等这些封闭性质的
工作内容
她一直问我到底有没有想过这一点...
只是我强调我适应力很好，不会因为到不一样的场合便觉得不适
工作性质我当然有想过，这份工作的事务千头万绪，事情处理不完，应该很难会去想坐不
坐得住的问题...
而且我是完全想好了才南下面试
经理更问说我在中部住的问题...我回答有亲戚家可以住
但我觉得这好像不是重点问题，接下来经理总是用我是外勤不适合内勤的角度，巧妙的跟
我说不要来尝试内勤工作...
后来谈到还要再给总经理面试的那个部分时就变得很潦草
一种我不会录取，不用浪费时间了的对话
还说我的资历其实很好，有很多证照都是现成的了，只是我转内勤真的有想清楚吗？
直到结束面谈，她还是没有肯定我....
真的不被看好吗？
有过外勤资历...想换内勤很困难？