楼主:
yobook (@@)
2016-11-13 21:53:49小公司周休二日
帐面上是如此
不过这几次国定假日
只休2次
想问一下，如果明天或是从9/28开始都有放的公司
算不算好公司?
是否是一个好公司的指标之一?
谢谢!
作者:
schin5566 (schin5566)
2016-11-13 21:55:00我公司国定假日没放 问了同事他回我 宁愿钱多制度差的也不要 钱少制度好的公司
作者: KEDEN (把我换成你) 2016-11-13 21:56:00
小公司事情放假越多 会积更多 公司补休制应该是最好的选择
我们公司都有休，但工作量大就是在家作业，11/11补假也是会接到主管电话（摊手）
明天正常上下班应该较多见 因为这次国定假日在星期六一般会补在星期五
作者:
schin5566 (schin5566)
2016-11-13 22:56:00后来我直接问主管 说会给加班费但是在年终奖金一并发…我心想wtf 发的这样不干不脆 再说了 加班费不是都当月会入账？ 到年终才一起进来是...
作者:
blackkt (低调)
2016-11-13 23:00:00都没休也没多给钱 可以去检举了
看过不少在钱多制度差的人,一有机会就马上跳钱少制度好的公司
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2016-11-13 23:32:00车厂都有放，起薪3～4万以上，大公司都很守法。钱也不见得少
作者: ppppman (4pman) 2016-11-14 01:32:00
不算 只是正常公司
作者:
dogalan (Emotion)
2016-11-14 02:09:00你应该反过来看 没放又没补休或加倍给薪的公司就是雷阿
作者:
ytw8216 (ytw)
2016-11-14 06:50:00只能算正常，只是不正常的一堆
作者:
MacusH 2016-11-14 08:34:00我们公司11/11 12/26都有休，谢