请问已签订约聘期不到半年的约聘人员合约上的资料是写试用期三个月,还外加一条离职
前一个月提出,若在试用期间找到别的工作,也是必须一个月前提出离职吗？因为这跟劳基
法规定的不同，是要按照劳基法还是合约内容走?
再者若超过三个月试用期，再离职也需要前一个月提出吗？

合约如果比劳基法严格的话就无效