过来人提供一点经验好了
我的职位是特助，我们公司特助有几位，各自有各自的处理事项
特助跟秘书的不同点在于 秘书比较属于内勤行政文书接待的范畴
特助的职掌范畴就真的不一定了
不过就像板友所说，这个职位很经常会因为某部门出缺就会被调用
很难跟你说如果要以这个职位为目标的话该怎么培养
特助主要的功能大概就是“乔事情”“口风紧”“抗高压”“on call”
重点是你不能跟老板说“做不到”！！！
如果办不到你一定要有非常有说服力的理由
因为说服老板也会是你的工作之一
公司内部每一个部门每个人员都一定要保持非常良好畅通的人缘
要有交际手腕绝对是必须 最好会喝酒 ＝＝
要能够无时限的加班
老板需要的事情 文件 消息 要能够不论何时何地“立刻马上现在”提供出来
然后虽然每个部门各自有主管，
但是个部门的事情的职掌和知识你要“略懂”（ㄐㄧㄥ ㄊㄨㄥ）
好比说跟老板出差，你就是培训＋行销＋业务＋人资＋财务投资＋资讯部的化身
懂得谈判沟通不用说了 公司和公司的谈判一定要守住公司的权益
还有就是要懂得“装不知道”
像是某老板带着小三出门，小三说自己是女友
某老板说是老婆 某甲说该小三是秘书 三种不同说法同时演出时 你要装作没听到。。
又当某某老板前后两天带不同的老婆和两双儿女出现时 你也要淡定
还有就是我曾加班加到凌晨六点 然后隔天早上九点照常上班又加班。。。。
还有几次陪同股东或是贵宾去喝花酒。。。。
重点是我是女的！！ 虽然股东贵宾们很NICE的帮我叫了两个小姐。。。。＝＝
除了每天“临时”的交办事项 别忘了自己还有正规执行的专案要如期提交
总而言之言而总之
这个职位是来帮助老板解决问题而不是制造问题的
如果只是因为妳自觉学历高或是只是抱持着从工作中学习的话可能不太胜任
当然 语言这种事情就不用说了：）
PS, 曾经看过几个貌美的秘书对老板别有所图。。。不过都掰掰了
以色待人 终归是不长久的。。。切记切记～
※ 引述《dadapuppy (dada)》之铭言：
: 目前对于生涯规划有些徬徨，想针对高阶主管秘书或是特助这个职位请求一下各位的意见
: ~
: 现在大学刚毕业，女生，读的是台湾前段大学法律系，因为对于法律没有太大兴趣因此决
: 定改走别条道路，但因为除了法律外并没有其他专长，因此现在在一新创公司担任助理。
: 这份工作的缺点我认为是，平常负责的事情是整个公司大大小小的行政事项居多（同时也
: 做公司的客服），似乎对未来职场能力的培养帮助有限。
: 优点是由于待的是新创公司，许多制度未完善也较自由，有时候可以参与公司内流程制定
: ，而交办的事情做完后我也可以自己想该多做些什么对公司有益的事。
: 如果以目前所做的事情来看，未来希望可以爬到较高阶的位置的话，一条是走客服晋升成
: 客服主管，另一条是从助理往秘书方向走。
: 如果走后者的话当然希望可以当上高阶主管秘书甚至是特别助理，因此有几个问题想请教
: 大家：
: 1.特别助理这个职位如果能当上应该是要很厉害才有可能吗？以我所知特助应该是有机会
: 参与到公司重大决策并提供汇整意见等等。因此想请问如果想以这个为目标的话现在该做
: 如何的准备充实自己呢？有没有哪一方向的专业或是课程推荐进修的呢？
: 2.查看了一下板上这两个职位的薪水，似乎多是到3-5万，不过如上所说，我感觉如果能
: 贴近处理高阶经理人等等的事物（非仅做行政事项），应该薪水会再更高些吗？还是是我
: 误解呢？
: 3.很多人说秘书是一个没专业的职位、替代性高，如果我把这个职位当成自己努力的方向
: 适当吗？如果能往高阶秘书爬升，难道还会是个没专业、易被取代的角色吗？
: 4.最后也想请问如果现在在公司所做的多为行政工作，该如何从这样的工作汲取到足够的
: 能力以为之后的工作增添竞争力呢？
: 先谢谢能看完这么常常一篇的人了，承认自己对于未来以及自己的兴趣都还不是非常了解
: ，也许会被嘘QQ不过还是很希望自己有个努力的方向、有个能让自己变得更好的路可以往
: 前，希望可以得到大家一点点的意见，谢谢！