工作了好几年
突然觉得 画蛇添足 跟 思考周延真的只有一线之隔
老板常拿大陆网络文章来指导大家
最近拿了某个文章
讲某人数年未升迁去问老板
于是老板叫他安排某外宾来访
然后这人就只安排了老板交办范围的事情
接着老板再找了某秘书来
秘书安排的超过老板交办的范围
连饭店住宿 机场接送啥都安排好
并说文章表示为何人家可以领较多薪水之类的
但事实上
我的经验是 这文章真的只能参考
因为到底表现如何
都要看老板满不满意 喜不喜欢 根本没有客观的依据
曾经老板交办我做A
我做了A+B
老板说 你这是画蛇添足 没叫你做你还做
之后老板交办做C
我只做C
老板说 你思考不周延 应该把D一起完成 没有站在高点观察
之后老板交办做E
我说做E没问题 要不要顺便做F
老板说 我只有说E 就是E 你想到F 是觉得你比我厉害吧
哀
下属难为
那大陆文章真的很无聊
如果秘书安排让老板满意 确实如文章所述
那不满意呢？
多此一举 画蛇添足就出现了
做为一个工作者
我觉得确实要积极做事
能超过老板交办的范围又让老板满意最好
但工作几年下来 我认为这实在很难拿捏 或是说根本变来变去
与其让下属去猜测 倒不如直接讲明要做什么
而遇到下属询问要不要顺便做什么项目的时候 或是要讨论时
也不要只会泼冷水 或是打枪 酸属下
而是把话题fcous在事情上面就好
不然下属到最后就会变成 那你说啥我就做啥的心态
没出事就好
老板最近说我不积极了
我试着改看看
但仍然感觉如履薄冰
问问版上的大家
如果你是主管
你会希望你交办A就完成A
还是你交办A却连B都完成了呢？(姑且不论B的对错)