其实考虑很久
决定还是想问问该怎么处理
我是单亲妈妈
小孩前阵子幼儿园肠病毒
导致需要请假(学校停课)
但幼幼班免疫力极差
大家好像都轮流
后来我跟公司请事假好几次
(我在网络上非常知名的居家清洁公司上班)
公司也跳脚
直接跟我说,请假半天事假要扣1600,所以整天是扣3200
一直带有威胁的口语
也没有上下班车程的保险
也没有劳健保
后来又跟我说
因为啊,老板好心,只扣你整天1600
我一小时才250...
孩子学校稳定后
这阵子天气变化大
我一直闹肠胃炎
当然也有请病假
他们都是有人请病假,会赶紧找别的服务人员去替补,或是调整服务时间
然后威胁的电话又来了
说公司没有收到我的‘就医证明’
所以原本要扣1500元的
但是涨价了
现在要扣1600
我刚好去看的诊所是老医生
他根本不懂什么是就医证明,收据就可以请假了
后来
我附给公司‘收据’
公司跟我说收到了
但这位威胁口吻的负责人
叫我自己去想办法
因为我一而再再而三的请假
照公司流程走
可是会赔上你意想不到的金额欧
反正你没附,就是弃单
就是要扣钱
‘当初签合约,还是先签了,她才拿另外一份,说,如果半年内不服务,要赔偿公司10万
台币’
有种被骗的感觉
然后请假一直接到负责人打来说要扣钱
不然就解约
解约金妳自己想办法
也威胁我说
公司都有录音的‘她打line给我,说有录音存证’
所以好死不死
我也没录音到…
打给劳工局
竟然跟我说
扣钱只能按照公司流程走‘?!什么’
所以这种大公司
不给兼职人员任何保障
连劳工局也是吗…
我也问过同事…
同事也懂的…
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