前阵子应征上某间私立医院的批价挂号柜台
薪水开26K（未扣劳健保）
因家住偏远所以需要在外租屋
医院有提供员工宿舍
（但好像也是需要抽签）
到职后要签约一年
未满半年及一年有不同的违约金罚款
等熟悉业务后也需要轮三班
夜班会有夜班津贴
但是不比照护理人员
因为八月底离职的到现在只得到这个工作
如果放弃这个的话
应该要等到过年后了
待业的压力真的很大
一直犹豫到底该不该直接去做
父母听到是大医院都很开心希望去试试看
但男友是蛮反对的
认为薪资不高且要轮三班
又要绑约一年
若是不适合还要付违约金
颇不划算
他提的也是我考虑的点…
只是想到又要待业到年后就一阵头皮发麻
而且也不知道能不能找到更好的工作…
想听听不同的意见<(_ _)>
题外话...
若要到此间医院工作还要先做健检
需自费2.5k.....
还没赚到钱就先花这么多钱
有点心疼啊

为什么不先找一个低那么一点的薪资但相对稳定的工作再骑驴找马呢

谢谢你！这提议确实不错！

先待再充实自己，一年后往更好的跳

医院健检还要自费喔..一般公司都不用了欸

要绑约至少也开高一点，这薪水不用去了

第一次听过轮3班二万五

在医院工作健检还要自费？这也太坑人了吧～

别傻了，去了你就后悔

自费?个人待过的公司是连约聘的体检费都会直接买单...

待过医院的其他职务，医院的批挂柜台一直都是流动率前前几高的单位，因为现在奥客真的不少

薪水这么低，又要轮班，提前离开还要付违约金，别去了，去打工赚得也差不多，还自由一点你一开始进去，要承受上面那些老屁股脸色，还只能拿少少的钱，因为年轻，等你上线应该也常轮班，吃力不讨好

菜鸟都要有轮比较多大夜的准备 不过津贴也比较多

正常都老鸟才要会抢大夜吧 因为津贴比较多

要绑约还要轮三班才25K？这样干嘛去...

刚进去某家医院时，新进员工体检也是付了1k

真的不划算 遇过批价挂号柜台会超时工作

柜台要轮三班又这个薪水太低了…