版上先进大家好
小妹最近人生第一次离职
有些问题想向各位前辈请教
我的工作合约中保障年薪14个月
2个月即为我的年终奖金
我在11月中即将离职
在离职前向人资问了关于11月薪水及年终发放的问题
公司固定月底发薪
因此人资回应11月薪资仍在月底发放
年终则依照比例
需到明年农历年前和公司其他人同一时间发放到我的薪转户头
要我先把薪转户头留好不要处理
因为总觉得离职了还要等上好一段时间
届时没有拿到年终也不知道有没有立场再回去争取
(合约部分都有保存)
想请教不知道各位前辈有没有遇过这样的情形
这情况是否合理
非常谢谢各位前辈的指教

谁叫你不拿年终再离职...

领到才是真的

年终应该拿不到吧.....我猜的

觉得人资的回答还蛮肯定的耶 没有含糊不清的说会不会给

如果会发年终给妳，我觉得这间公司很佛耶QQ一般都还没到发奖金的时间离职，会拿不到该奖金吧！

大家都在撑领年终

人资都说统一发放了，你的届时依比例了；还要问三小？

是阿 人资回答的相当明确 年终会照比例发放且薪转户头 希望你这边保留好

离职还有年终唷！？哪家这么好心…