想问一下大家
会不会在意 当初进入是抱着试试看的心情去
但可能1-3个月后，觉得自己不喜欢或不适合 或其他因素 就选择离职
还是会硬撑到半年甚至一年 当累积经验
也让履历好看一点（？）
还是不要浪费时间 立马离职找下一份工作
小鲁妹心态比较保守
会觉得如果只上了2-3个月就离职
这样好像很不好 会被主管白眼吧
所以在面试阶段就会谨慎一点的挑工作
但一方面又觉得如果没有实际上班怎么知道是不是自己喜欢的工作
想知道这个情形在社会上已经是常态了吗？
想知道大家对这样子的情形有什么想法吗？

不到三个月的工作.....一般不会写进去履历吧？

边做边找阿，辞职离由:因为钱更多，条件更好

不要听这种言论（二三个月的履历不好看），不适合就快点走，对公司对你个人都好。你很年轻，要找工作容易的是。

想清楚，就快点走，除非后续是要做相关产业再考虑拉长不然不会加多少分，跟没经验去找差不多...

把自己当老板~不适合的工作就换何必苦撑?不过看到版上一堆询问离职的月经文~有些是挺奴的...

屎缺就快点逃阿 就算让你待了一年的屎缺 你有能得到什么吗?与其要经历'能'看? 不如想想该怎么提升自己的能力比较实际

坦白说 我觉得2年以下的履历都不是太有用...如果真的要让履历好看一点至少2年+吧

同意楼上说的，如果履历只有一年多一下，除非正当理由，不然都会被觉得稳定性不够

不喜欢马上离职吧 时间宝贵 反正履历都挑时间长的写

下次选工作 多打听多看多问吧 不要再犯同样的错

最少要撑一年 基本做个两年 达最好做到三年以上是对新鲜人比较好的建议

不喜欢不适合真的要赶快离职...

做半年也没加分吧...推楼楼上的话

真的很痛苦就还是早走早好

我第一份工作做了三个月 找工作时没特别隐瞒这件事 然后找了三个月才找到 给你参考

不要浪费时间在没用的工作上 除非你很需要一份薪水支撑你的目标