楼主:
crackedup (crackedupESS)
2016-10-28 19:28:21曾经听说我的位子的上一位同事，他太气主管朝令夕改，常常改指令，还不承认，说是属下
的错
后来离职
我也有类似体验，虽然才刚刚进来
所以我觉得我要全程录音，录影，凡事尽量留档案，留记录
请问大家可以推荐什么方便随时携带，全程录音的工具吗？
感谢大家喔
作者:
juliai (å…è³´)
2016-10-28 19:44:00手机最保险
写笔记也可以通常我部门开会时 会投影word画面 由有人纪录 大家都看的到 同事 结束cc一份给大家
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-10-28 20:39:00手机
作者:
flyjc (亡命人)
2016-10-28 20:45:00手机不建议，用专业的录音笔，可录整天
作者: st9061204 (阿克西斯教徒) 2016-10-28 21:02:00
sony的录音笔，音质好体积小，可以连续录20小时以上
住嘉义的话，我的录音笔可以借你，功成身退再还我就好
作者:
maki1104 ((<-1不是生日)
2016-10-28 22:18:00推楼上善良人
作者:
costh15 (小福神)
2016-10-28 23:24:00推楼楼楼上
作者:
darit (猴子)
2016-10-29 02:07:00上个班也要在那边谍对谍
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-10-29 02:39:00有扯到赔偿问题才需要录音自保 只是为了切割责任就算了吧要是主管死不认要你扛 难道你打算拿着证据撕破脸吗?对你有好处? 公司会挺你还是挺主管?
作者:
coaxa (cocacolaaa)
2016-10-29 07:35:00楼上说的有理
作者: harrison1474 (啦啦翔) 2016-10-29 12:29:00
所以主管硬凹 下属就要承担? 神奇推文
哪个推文说下属承担 神奇理解这种主管 就算录音证明是他错 你也可以准备离职了除非录到的可以保证他不会再是你主管不过这种烂人当主管 公司大概也是没人 很难被换掉
作者:
Or3 (new life)
2016-10-29 14:52:00我也同意这种事情不需使用录音笔 讲话前后颠倒的主管太多了有的还睁眼说瞎话 除非自己确定不继续做 不然拿出档案来拨只是撕破脸而已
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2016-10-29 20:40:00如果是日常交办事项工作，不会有赔偿责任问题，这么做真的只会有反作用。见笑转生气的道理不会不懂吧
作者:
fuing (fu)
2016-10-29 20:54:00换工作比较快，我有此经验录音就录音笔，要可以录整天的，或是另ㄧ只旧手机
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2016-10-29 23:38:00万一这个人是老板，你会怎么做？
作者:
luche (luche)
2016-10-30 00:40:00去国考板看推荐的型号
作者: karenmh (小苹果) 2016-10-30 21:32:00
现在的社会太可怕，在职场一定要保护好自己
作者:
lulong (宜祥)
2016-10-30 21:48:00境随心转，如果这份工作你想录到别人对你不好，就一定会录到，如果是想长久待，建议你不要在被后搞小动作，同事会怕