31岁 有写在人力银行上面的工作经验5-6年
之前工作以会计为主 内外帐都有做
主要待过的公司都是分工比较细
最基本有 应收、应付、成本、出纳
会计部最多有到13个人 (不过 这是因为有包括股务的工作)
所以没做过一条龙的工作
公司在中南部 传统产业 加现场员工大约200人
但我在公司会计部一直以来也都是做基本的会计工作而以
成本及税务方面接触的很少 虽然是有做外帐
申报也是公司自己报 但都是别的同事在做
我都是做简易的应收应付帐务(量大)
银行本是不用说 完全不懂那块 因为都是出纳在做
今年离职后 开始找工作 最近新的职缺真的不多
觉得自己没有高成就 成本和税务又不懂 要进去大公司很难
加上之前待的公司 都是外帐公司 人多压力也不小
因些想转型找小公司
不过要在小公司做打杂的 却也没有打杂的经验 而且也怕不习惯很杂乱的工作

缺钱先做 不缺钱再找 不过连劳基法都不遵守的公司不要有太多期待 不要一直被凹就谢天谢地了更不用说那种公司没制度 交接2266也是预料中的事情

大公司也都是2266，制度没问题，问题在人阿~~

不好，没有基本保障，对未来也没有帮助。再找找，不然真的缺钱，过年再换小公司，杂是一定的，未必不守法。现在也是小公司，固定人员10人内，基本上照劳基法，该给的有给，该放的有放。起薪>28,期满>30。这2年不赚钱，我也在想能不能长期待。

导ERP但公司内部流程一团乱的公司也是非常多

导ERP怎么会是会计的工作= =

找到有落实劳基法的公司很难,一堆都不按劳基法

导ERP是所有部门的工作 但很容易叫会计去主导 过来人.

小公司导erp 这缺别碰吧我觉得QQ

我是原PO 这间是做代理商的公司 不是传产 我想说ERP应该不会用到太难

这年代还隔周休的就不要期待奖金了 再找吧

台湾还有好几间公司在手工帐，台湾20年没进步你不知道吗

如果只有导ERP的会计总帐及应收应付，通常只有会计负责，导总帐及应收应付不会太难，有机会可以碰一下不过中小企业会计起薪28K在台中真的算高了之前换工作遇到很多21-25K，现在工作有30K以上我也是一进去就是要导ERP，但只有总帐及应收应付，也有去上课，还考了一张ERP证照，是蛮有趣的噢噢，漏看了，隔周休就...再找吧

我28菜鸟业务都有30k了，建议你找其他的，不然来试试我们公司也可

短期可试试看考银行或国营事业，如果是相关科系的话!!!

现在台中有很多也周休二日了，再找吧

谢谢大家 我在找找