先小小自我介绍：
公立高中就读第三类组，推荐征试进某私立大学心理系，今年多益660分，尚无TQC。
经历：
1.高中至大学都在某会供餐的速食店打工，从柜台、厨房、阿姨到打烊，依店里需求跟
我的时间排班。
2.高中白天在图书馆打工，打工费用缴了学费还有剩。（平日不会饿到）
3.大学白天在老师研究室打工+晚上兼国中生数/理/英家教。
（学费助学贷款，没宿舍住，这样勉强可应付房租跟生活费。）
4.社工(依现行法规，我已无社工就业资格)：
在不同领域间待了约11年，每个单位平均待2年半。
中间因应社工师法，花钱修了20个学分，但后续没积极考社工师（对，1,500元/次的报
名费跟考试时间因素）+对于一直要晚上、假日加班的工作有点腻，而每次离职原因不
外是告知升主管是在原有案量/工作内容+行政工作。
原有工作内容除基本的方案撰写/活动办理/方案核销外，还有电脑教学、统计分析（社
单位没经费，office2003用到前2年，跑数字资料也只有excel可以用）
、官网管理、粉丝页经营、刊物撰写与编辑...等，
为了活动用海报/大图输出/官网用图片，自学了Illustrator。管帐/采购/报修甚至自
己动手修都是常态，只是有时遇到会计资料被退，是我要跟会计拿资料帮她修，因为她不
懂社会局说哪里对不起来...等。
我承认，在担任社工的期间学到很多，不管是薪资计算、线上/纸本劳健保加/退保，偶
尔兼任口语/书面翻译、进出货/盘点/费用计算（当然是没有经费可以购买进销存系统
），可是薪资一样过不了30K（业界有个陋习叫“回捐”），也没有什么升迁机会或跨部
门轮调，当政策改变使方案结束就要有人离开，看多了也发现不管自己是不是救火队，在
现实情况下也是可能会失业，不如跳出。
5.小型零售业：类型是行政，职称有行政助理/仓管/会计助理/业务助理等。
薪资跟社工时期相当，即便是黑心雇主的月休6天，平均离开办公室时间为晚上8点，一
样没有加班费等，但实际工作时间比社工少很多...
是，是要搬货、盘点，当社工办活动/送物资也是要搬货、盘点啊..只是有种方便的东
西叫“进销存”系统，用它汇出报表会比自己想怎么用access+excel做出统计服务量的
报表省事。
6.远X电X总部行政专员：是个人第一份可以在表定下班时间离开办公室的工作，工作内容
是个人喜欢的那种，不管是用excel还是处理跨部门的部分，合作的他部门同事都很乐
意教导并跟我讨论可以怎么配合让彼此后续不管是追踪进度或是各自部门报告都方便即
时捞到自己需要的部分。只是，被告知约聘期满后离开。
真的很可惜，也只能接受。至少不用被强迫听一些自己不懂的话题，离开那种一件上衣
价位比我全身上下+鞋子还高的同事圈也不算坏事。就..离开那样的办公室文化也不算
坏吧..
7.财务公司助理：工作内容单纯，就只是把资料key进系统，把当天处理的文件纸本依送
件编码排序，用不到英文也用不到excel，有时候一整天都在整理纸本而不需要用电脑。
可以准时下班，离家也算近，回家还可以看一下空中英语教室，周休二日，台风假也放
，同事也好相处。办公室有老板娘也有老板儿子，由于我的座位靠近她们的办公室，可
以感受到她们那边传来的空调，工作没交集，平时没什么互动，待过更计较支出的社福
单位后，对于所谓的“老板娘”有点免疫。这个现职才刚开始几个月。
至于薪资？也是差不多，离家交通半小时，可以准时下班，发薪日中午就能确认薪资入
帐，工作内容又很单纯，对我这种已经三十多岁、只有大学的单身女而言，好像就要偷
笑了...
自己还是想考TQC（所谓的自我实现..），还是想进大公司。与其在小公司当厉害的万
能人员，还不如到大公司才能有所进步或发展。但也可能这只是都待在小公司的我的
个人想像，同温层的朋友也都是以前工作认识的，长辈认为有25K的工作就很好。他们
很一致的说现职就是好缺，符合他们钱多事少离家近的标准；再者，福利好的大公司
不容易开缺，好缺也是先从内部介绍开始。依我的条件，似乎只能认份的这样下去..
对，单身，之前是工时过长没时间谈，现在是外型普普又年纪大，后来发现这是优势，
在某些公司恶意解聘后还能在3个月内找到下一份收入，要求立即上班的公司有他的一
致特点，可是存款已经用罄又租房子没家人靠的我能有什么选择？
自己很想把现职当驴，周边意见很两极，自己想知道：
1.去考些自己有兴趣的证照是不是浪费钱？
2.把多益金色证书当目标对我这种人是否就是不切实际呢？
3.现职即使感觉空虚，是否应该就这样别想换呢？
p.s:有想过当HR，一方便是自己的学经历不足，另一方面是想当站在劳方的HR...
*想听听各位在不同领域提的实务建议，请不要引战，谢谢囉..