因为特休改规定跟老板杠上后，总觉得气氛变的不太对劲，外加感觉老板就是在针对，例
如杠上后，我当天就照着新规定再写一天特休去签，结果被退回来说又改规定，要先给同
事签再拿去给他签，还有老板之前要求我做的资料，都是修改后直接回传，结果现在回传
，回了一句"以后东西传给小主管看再传给我"，接着就是开始要我整理我手头上公司的资
料和客户，整个就满满的被资遣的即视感。
虽然我妹说应该只是纯粹公司整理资料，资料变成转给小主管也很正常，但觉得被资遣没
什么差，反正资遣费之类的该拿的就拿。
不知道版上各位前辈们觉得这是被资遣的前兆吗？
如果是的话，有没有什么除了像平常一样上班完成工作外，在规定内该如何欢乐度过这段时间？