[问题] 连上12天,可要求补休吗?

楼主: helloichigo (我 ♥小龟)   2016-08-06 22:43:25
请问板上的人资、主管、或有经验的大大们
在七月初连上了12天
假日有给搭波薪但无补休
之前询问劳动部
劳动部回应公司若采两周变形工时
连上12天 假日需给搭波+补休
但如果公司有核备采四周变形工时
连上12天 假日需给搭波 可不补休
(希望以上我没有理解错误XD)
确定公司是采二周变形工时
也就是没补休是违法的
最近跟同事们想讨回补休 可以吗?
是能补休一天还是两天呢?
假日劳动部应没上班...
有点急所以先上来询问...
要研拟一下作战计画XD
补充资讯:
坐办公室的、月薪制、周休二日、连上12天是出差
非常感谢各位~:-)
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-08-07 12:35:00
出差12天是每天都工作??
作者: kikipig (超帅银行员)   2016-08-08 07:38:00
不可以(结案
作者: shenrong (黑杰克(大叔))   2016-08-08 13:20:00
哪家公司真的有给双倍再补假的?我超想知道
作者: IhateOGC (我讨厌)   2016-08-09 06:45:00
那一家?烂

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