我在现在的公司待了快一年
现在提离职后的问题想请问大家
新公司通知录取后我当天就跟现在的公司提离职
但主管不愿意放人
我现在的想法是时间到就走人
不过提离职当天到离职日只有9天 不满劳基法规定的10天预告期
**在不跟新公司延后报到的情况下**
（因新公司的报到日会有其他新人希望一起受训，我也怕留下不好的印象）
请问我要怎么做比较好
（1）离职日到直接走，但不满10天，会怎么样吗？
（2）离职日往后一天，但直接跟主管明讲我最后一天不会到，请直接算我旷职
（3）离职日往后一天，最后一天当天早上再请假
另外请问离职证明和健保转出证明通常都是离职最后一天才给吗？ 还是会提前给呢？
（2）（3）的情况我怕公司会刁难不开证明或是要我之后再回去拿
补充：离职日隔天就是新公司的上班日
以上再麻烦各位帮我解答了
非常感谢！