※ 引述《spchueh (橘色人生)》之铭言：
: 年初可能因为满半年，所以加薪600（有加总比没加好），现在勉强看到26的数字。
: 可是这个月好像劳健保调整...硬是又跑回25........
: 这阵子真的太忙又太累，工作压力越来越大、工时越来越长
: 人家新光都有得休台风假，我心里真的有点不太平衡
: 而且台风天上班不给加班费，只能抵休时数...
: 一想到这样的薪水，我不行啊....我真的不行啊!!!!
: (虽然住家里，但家里是还有负债的情况，一个月平均要给家里15K)
: 是我要求太高吗? 百货楼管的工作领25K是正常的吗?
我觉得工作要拿高薪有两大重点:(1)专业门槛,(2)业绩能力
两者兼俱的职务,取代性极低,薪水一定高
两者都没有的职务,取代性极高,薪水就很低
你的工作现在就属于两者都没有的状态,专业门槛不高,也没有业绩数字可以讲话
顶多只能当作短期历练的工作
一旦稍微对职场有个概念后,一定要赶快跳到其他职务
我亲戚的小孩以前念个后段班大学毕业,她同班同学也有好几个在百货业
结果我亲戚小孩做了一年多就跑去应征小贸易公司业务,她最好的朋友继续待在百货业
现在我亲戚小孩的月薪已经快八万,加年终奖金早已经接近150万
她的好朋友现在还是月领三万,整年度所得还不到我亲戚小孩的1/3
同样是要吃苦打拼,也要找个有前途的工作去打拼
别浪费生命在低薪又没前途的工作上

业务可不是好干的 要应酬

举个例而已 没说非业务不可 不懂举一反三 一辈子奴隶命什么高薪工作不用付出额外代价? 不想付出乖乖当奴工小小楼管就算找经营之神来管 是能做得多出色?就像是你99乘法表背到世界第一熟 也只是小学生程度楼管这种很难看出明显绩效的工作 本来就很难有表现

你是想说 要有企图心 跟随时转换改变的想法吧如果楼主是 应该也不会这样了 所以要看她真正想要什么

不如去当柜姐 还能赚奖金

百货就是你上面的主管不挂不走，绝对就轮不到妳。而就算妳升了，钱和工作内容衣样不成正比。

业务那薪水,是用极大身心压力换来的辛苦钱很多业务还没到中年,身体就出大状况要做业务之前,先想想能不能承受这代价

推二楼，本来就是举例子，看自己适合什么，任何工作本来就都有辛苦的地方，如果看到一个工作性质只想到身体如何等负面的部分，那永远领低薪也是适得其所

应该是说,在鬼岛这里你要领高薪又准时下班的工作只剩公务员“高层”了吧，其他民间企业有这缺的大概也早占走了.当然,我们劳工自己本身也要努力,磨炼自己,有更好的工作待遇就去吧！

我发现颇多人对于求学、到选择工作，及之后的生涯规划完全没有想法XD，而且颇多人只想着要一份光鲜亮丽的工作，却没想过工作本身对于自己生涯道路的帮助。

这篇厉害 重点就是这样，讲其他杂七杂八都是自我安慰但太直接了应该很多人听不下去

推二楼有些观念是点破一个人的契机，去转变思维，不要你死僵著一个点不知变通。而且就算是针对业务这个职务，很多人真的有太多的成见而失去拿好一点薪水的机会，即便不是像这篇PO文所述有机缘做到比较高薪的业务，其实一个人愿意有心好好做业务，薪水要到四万真的不难，当然如果目标是要冲到很高的薪水，难免生活品质就有所折抵，但人是有折衷空间可以有所权衡的平稳赚个4~6万元，生活品质不受影响的业务职再所多有。