标题不知道该如何下比较能表达清楚
上礼拜左右收到面试通知
由于我的因素 不能马上面试
跟对方人资约二个礼拜后面试
对方公司人资表示可以
并且先寄他们公司的履历表来
请我先填写完于面试当日带过去
里面不免俗有工经经历的字段
包括 历任工作最后调薪日是哪一天
还有资薪是多少？
请问这该怎么填 可以直接不填吗？
若面试被问到 说公司有签保密条约妥当吗？
但是有的工作其实已经是很多年前了
以因为有签保密条约而不说会不会有点牵扯的感觉
不想填的原因是因为我除了第一份工作在台北
薪资是比较可以见人的
之后跑到中南部 薪资都很惨
最近打算有机会的话要在转北部
但是写中南部的薪水上去 怕会导致面试时薪水没办法谈太高
当初从台北下来 中部的公司只会跟我说这里不是台北(很多都这样讲= =)
还有我的经验不够多年(大约2年半的经验) 所以不能给我像台北一样的薪水
在中南部都是25k左右而以 在扣东扣西 实领根本不到 有的还更少
还有中南部我遇到的公司薪资结构都是用很低的底薪
在用学历加给 职位加给 等等 加上去的
(退休金都被低报了 年终还都用底薪算 所以也学到以后面试一定要记得问薪资结构)
(领过30k是在某公司靠加班 刚好有加班费 但是也只待半年而以)
现在打算回北部找
变成又担心北部公司觉得原来给你25k上下的薪水就可以了嘛
就不知道该怎么填写 >< 可以不填吗 空着会不会很奇怪
还有加薪哪一块
台中的公司(对啦我就是从台北跑到台中XD)我待的公司都没有加薪
待过的都说试用期过了会加 最后都没加
反正公司会有公司的理由
问过跟我同期的也是试用期过都没加 (工作量又大 所以后来我们都离职了XD)
明明是有公开发行的公司 在哪个区堿也不算小间(因为附近都是小公司居多)
但是薪水都不高 进去一年多也没调过薪 现在的公司也是一样
所以除了第一份台北的工作都是一次调二千
之后就到中部了 工作都没有最后调薪日可以填
请问面试被问到 就老实讲没被调可以吗
会不会给人感觉做很烂才没被调 囧 可是我遇到的公司都是这样阿阿
(所以才想在回北部阿阿阿)
谢谢大家