小弟已经离职半年了
随着最后一个朋友离开了中兴保全
真的很想打一些分享文
希望要进去时要有足够的觉悟
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应征时职务名挺好听的，叫作安全规划师
大致上工作内容就是找到客户作保全就对了
听起来简单~但一天的工作内容真是令人颇为烦躁
首先公司不打下班卡~理由是业务下班"比较晚"所以不打下班卡
听起来很弹性，但我想根本是想逃避工时过长的问题吧
9:00上班，但9:00以前就要到公司作业务训练报告
就是菜鸟一直对着墙壁介绍自家产品~偶尔老鸟会指导一下
结束时开早会~早会开完就出去开发
中午一定要回公司用餐，12点回来吃完便当12:30就要出门开发
17:30下班，但18:00以后才能回到公司(硬要拜访到该区域都公司下班)
18:30开晚会，晚会内容就是烟跟槟榔还有一直追问今日业绩去哪了
开完会后19:00夜间开发(问热炒店要不要装防灾)，开发到21:00回公司写当日工作日志
这是一整天工作时程
工作内容就是数不清陌生开发扫街，还有扫装潢，还有贴名片到处贴
真的超级无趣，白天扫公司晚上扫卡拉ok热炒
就是一直扫街
换到的是什么呢?
就是星期六还要来加班作一样的事情，当然没有加班费囉
连休假期也是拿中间的休假上班，台风天要去帮保全忙
然后开会更好笑，有作到业绩的罚站没作到的趴下
一堆老鸟快40岁趴在那边真的颇有趣味
因为总公司会一直搞些特攻活动冲业绩
一间分公司就五个业务，就够搞死你们了
我想这就是日系公司的管理方式吧~军队化管理
然后一直浪费你的休息时间
公司有时候会有公案进来，毕竟中兴保全名气大总是会有主动要装保全的
但~别傻了，基本上该公司的业务课长会过滤给老鸟
叫老鸟去成交后，奖金再偷分给课长
什么公案登记本都是造假的
但总公司都会三令五申的宣导，禁止加班禁止私吞案件禁止欺负新人
但分公司基本上都天高皇帝远的
因为当时的教育训练认识了一群好朋友
大家也是互相激励撑下去
但半年过去~新训一次20人，20人全阵亡
我想应该不是人的问题啦~是公司到现在都没改善
如果有想要去保全公司上班的
基本上都是这种上班方式
很像都是找一些感觉走投无路的业务去上班
真的要去，请三思而不要行