事情解决了所以上来发文，不知道算不算黑，分类就选心得吧
刚解决所以还热腾腾的喔哈哈
首先要先感谢法律版帮助过我的lokazdszone大
非常谢谢你帮我解惑!
那么以下文长
这间公司在台中，两个名字但是是同一间
前者是做补习班教材的，底下跟国小补习班合作
后者是老板自己想搞的菜单网站
面试时的职位是网页美编(我是设计类科，无教学经验)
老板说以后暑假期间可能需要上课，但是都是暑假时候的事，而且会训练
并且不断说钟点费很高、待遇很好blablabla
我想说到暑假还有近半年时间可以试试看，就答应了
另外面试时也说是隔周休，我当时有提出希望休八天，这位老板说可以给我周休
然后‘试用期一个月、无劳健保’这点我也提出无法接受
老板说三天后就会加入
先说工作内容：
1.平常就是做网页工作，就美食网嘛呵呵
2.有补习班的课就去上课
3.帮老板顾小孩看他们写功课
到职后没几天，老板就fire了一个人
说没人可以接补习班的课，要我去接
并说都很简单，A补习班只用让他们写数学就好、B补习班就照SOP讲就好...等等
白痴如我就这样骑车到丰原去帮他上课= =
这个被fire的女生还没离职前，没在公司里的时候
老板就会突然说：‘你不觉的OOO态度很差吗?’、‘我觉得他现在仗着自己课多拿翘’
‘你不觉的他....怎样怎样吗’之类的
这位女生离职后追薪资追得比较紧，
老板还抱怨‘真不知道他在担心些什么，是他的我就会给他，我又不是不会给她薪水’
呃....你不觉得身为一个老板跟员工嚼这些舌根很差劲吗?
几次下来后觉得，每天要面对这些吵死人的●●，我实在没办法
而且我晚上还要打工、而周末我想休息
起初他不断跟你说把你当主要战力(后来才发觉根本洗脑阿)
也跟我说我我主要的功能不在上课、是在网页美编设计上(我好好骗喔)
还说补习班的不想做了、要停掉了、他主力其实是在房地产...blabla
所以我想了一下后就跟老板反应，他说之后就会有人来了要我再撑一下
结果有新人来，教了几次，就又被解聘了(无言
(这周说下周就会有人来上课，结果我就把下周末行程排下去，结果新人又被fire，然后
怪我周末不去上课，WHAT THE?)
他在某次开会的时候有说
其实他是故意马上就叫我去上课的
其实他是故意马上就叫我去上课的
其实他是故意马上就叫我去上课的
故意的
故意的
故意的
WHAT THE FUCK ^^
中间有个插曲，我觉得能报黑，但是当事人PTT帐号还无法发文所以一直没发
其中一位去面试的人是我朋友(老板不知道)
他被录取、确认上班时间后就跟原公司离职
结果这位老板才说不要用他了，原因是：不需要这么多人
这中间大概隔了好几天
我当时有问‘但是他会不会已经跟原公司离职了?’
老板‘没办法阿~(耸肩)’
真是...^^(怒火
到了3月中左右，老板说要找我谈
直说我不配合去上课、说我周末只想要玩、说我上课不认真、说我让小朋友玩桌游、
说我上课滑手机...等等
呃
1.周末跟下班时间是我的时间，我要干嘛关你屁事?
2.不认真的定义在哪? 这样还能上完我也蛮厉害的
3.桌游我带去的时候那位主任超开心呢~还直说很好很好~
我不知道是这位老板胡扯的，还是主任双面人了呵呵，我带了两次，两次都这样喔^^
4.只说上班时间不能讲电话，也没说上课不能用手机阿
并且要我自己离职或是接下他排的所~有~课(有的在丰原、有的在外县市)
对话并无提到要我离职，大概是‘如果你觉得没办法那我可以给你时间去找工作’、
‘你可以做到找到工作在离职’、‘想要无缝接轨也可以’
当时我提出那我做到4月底
我那时候懒得跟他543，也没想太多就自己离了，事后想想真是太笨...
到这边为止都没保劳健保，反正都要离职我就跟他说不用保了直接退给我
(这点我后来才知道有问题、不能这样，学到教训><)
我有跟老板题好几次劳健保的事，不知道他是真的忘记还是拖时间就是了
3月最后一天，老板说我态度不负责(下午请假出去面试、去劳工局之后没回公司= =)
要我做到当天就离职，原本说做到四月底，变成没有留求职时间要我直接离职
当时说法：‘我看你应该很快就能找到工作了，你就做到今天’
隔天(4/1)拿到薪资，但是没收到钟点费，会计说是要等补习班结完帐再汇给我
当天会计本来要继续说补习班的事，但是被老板阻止
现在回想起来，阿...根本就一开始就打算好了嘛