今早原本要进新的公司报到（上班）,
路上就发生车祸,现在手能动,无法走路…
原本的劳保是保今天（4/29）
但因为我无法走路,所以没办法如期去公司报到,
劳保也延后至5/2（一）才开始（对方没有休劳动节）,因为没有正式报到,我觉得我有点
不想做这份派遣工作,想干脆就不去报到,但因为上周二有跟人力公司签约（原本表示今天
会去报到）,那如果我单方面解约,不履行合约去找别的职缺会面临任何刑责或求偿吗?
谢谢各位

看合约内容

乙方连续旷职三日或一个月内旷职达六日,甲方得不经预告终止契约,结束双方聘雇关系…

看派遣公司契约 照理说不用因为它没损失啊

要不要这份工作是看你不是看天

看工作会不会等你脚好~要我就不去了，坏兆头