更新洽谈后的内容
跟主管询问特休一天改成事假是否扣全勤？
主管回：特休没休完会换成薪资补发，事假扣的全勤不予补发。
讲完后主管很火大大声的说：
如果你要计较那六百那可以不扣阿，为了那六百你要跟公司斤斤计较有什么好处呢？（公
司全勤一天事假扣1/3）
我回：好，我知道了那这样算准假吗？
主管：你就放著阿（一付我就是不爽样）
我再问：如果事假当日无人请是否可用特休直接折抵？
主管：随便你阿反正你说了算嘛（也ㄧ付我不爽准不准我也不说清楚）
六百块就不是钱？可以请事假不能请特休到底是谁在计较？
亏公司还是某宗教团体的基金会
不跟员工沟通还处处刁难
从头到尾我都理性小声说话。
主管修道之人脾气大成这样，
是在修什么意思的？
到底台湾人还要被这种总统级主管压榨劳工多久？
政府你看到你的人民多卑微了吗？