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Salary
[问题] 主管司机
楼主:
omoon
(焦糖小姐)
2015-11-23 10:38:37
因各种原因
临时领命要去面试主管司机
请给我建议
可以注意哪些地方
或针对什么发问
作者:
shadow0828
(Vugtis Of Shadow)
2015-11-23 11:08:00
主管司机 了解生活习性就稳了(?)
作者:
sc1
(sc1)
2015-11-23 11:45:00
不可欠债
作者:
aspeter
(Tom)
2015-11-23 11:51:00
不抽菸不吃槟榔
作者:
diabla
(サンジ)
2015-11-23 11:53:00
在仪表版上放一杯满杯的水,开一圈不能洒出来
作者:
kaki0919
(阿宅)
2015-11-23 12:06:00
如果是那种侃侃而谈的人,不见得适合这工作.保密是很重要
作者:
LebronKing
(每天都被自己师醒)
2015-11-23 12:19:00
主管没问你不要主动聊天 天气很热要先把冷气开一阵子再去接人 反之亦然
作者:
Swampert
(巨沼怪)
2015-11-23 13:47:00
4F 七分满就很高超了 还全满 不要闹了
作者:
zsp7009
(我是开朗米基罗)
2015-11-23 14:23:00
可以盖盖子吗
作者:
tibon
(天亮说晚安)
2015-11-23 14:24:00
给他道路法规笔试XD
作者:
f124
(....)
2015-11-23 14:26:00
先把你的驾照注销 跟主管说你没驾照XD
作者:
k0001
(弑卍叶大雄卍神)
2015-11-23 14:39:00
面试什么都不用说, 带张牌子上面写我.哑.巴
作者:
berice152233
(WASHI买的zenfone2)
2015-11-23 14:48:00
技术好一点比较重要,停车请一次到位
作者:
morningmist
(辣油)
2015-11-23 18:35:00
之前在日商总务 有管理公司司机这块 公司其实最注重司机的守时 健康 品行。健康是因为是要载公司员工甚至高层 若会熬夜或不注重健康管理 公司会怕高层主管的人身安全。之前曾有主管必须一大早赶飞机 司机居然在7-11趴睡等时间到再接董事长 差点被fire掉 有心会守时 认路 开车技术高超,就算不注重健康管理也没用可以多讲些健康管理 知道自己的工作与公司同仁的安全等等的责任心
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