[问题] 主管司机

楼主: omoon (焦糖小姐)   2015-11-23 10:38:37
因各种原因
临时领命要去面试主管司机
请给我建议
可以注意哪些地方
或针对什么发问
作者: shadow0828 (Vugtis Of Shadow)   2015-11-23 11:08:00
主管司机 了解生活习性就稳了(?)
作者: sc1 (sc1)   2015-11-23 11:45:00
不可欠债
作者: aspeter (Tom)   2015-11-23 11:51:00
不抽菸不吃槟榔
作者: diabla (サンジ)   2015-11-23 11:53:00
在仪表版上放一杯满杯的水,开一圈不能洒出来
作者: kaki0919 (阿宅)   2015-11-23 12:06:00
如果是那种侃侃而谈的人,不见得适合这工作.保密是很重要
作者: LebronKing (每天都被自己师醒)   2015-11-23 12:19:00
主管没问你不要主动聊天 天气很热要先把冷气开一阵子再去接人 反之亦然
作者: Swampert (巨沼怪)   2015-11-23 13:47:00
4F 七分满就很高超了 还全满 不要闹了
作者: zsp7009 (我是开朗米基罗)   2015-11-23 14:23:00
可以盖盖子吗
作者: tibon (天亮说晚安)   2015-11-23 14:24:00
给他道路法规笔试XD
作者: f124 (....)   2015-11-23 14:26:00
先把你的驾照注销 跟主管说你没驾照XD
作者: k0001 (弑卍叶大雄卍神)   2015-11-23 14:39:00
面试什么都不用说, 带张牌子上面写我.哑.巴
作者: berice152233 (WASHI买的zenfone2)   2015-11-23 14:48:00
技术好一点比较重要,停车请一次到位
作者: morningmist (辣油)   2015-11-23 18:35:00
之前在日商总务 有管理公司司机这块 公司其实最注重司机的守时 健康 品行。健康是因为是要载公司员工甚至高层 若会熬夜或不注重健康管理 公司会怕高层主管的人身安全。之前曾有主管必须一大早赶飞机 司机居然在7-11趴睡等时间到再接董事长 差点被fire掉 有心会守时 认路 开车技术高超,就算不注重健康管理也没用可以多讲些健康管理 知道自己的工作与公司同仁的安全等等的责任心

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