2015-11-21 09:29 联合报 记者陈雅玲／斗六报导
景气不佳，不少企业放无薪假，但云林县却有许多传统产业缺工严重，有业者说，年轻求
职者想法和以往不同，希望工作、生活品质兼顾，要求周休六日，一听到要轮班制，就打
退堂鼓，有钱也征不到人。
斗六就业服务站昨天举办大型征才活动，13家企业提供超过500个职缺，媒合率约5成，不
少企业虽祭出30至40K的薪资，仍找不到适合人才。
巧新科技公司总管理处协理黄冠宾表示，近2年求才不易，来面试求职者虽多，但一听到
要轮班、配合加班，或是不能周休六日，就打退堂鼓。
黄冠宾说，为顺利征才，公司将人力需求较少的保养工作，安排在周休六日，尽量让员工
有机会休假。
斗六就业服务站主任胡瑞娟说，11月至今就有超过1300个职缺提供求职者面试，但求职者
仅千名，媒合率约6成，许多企业依旧征不到所需人才。
胡瑞娟说，云林劳力密集，传统产业工作机会多，专业技术人才少，年轻求职者对薪资期
待高，又希望周休六日，不愿接受轮班，不少传统产业缺工情况严重，为协助企业征才，
劳动力发展署将协助职训。
http://udn.com/news/story/7269/1328107