[问题] 履历上,待业比较伤还是在职太短比较伤? softbus PTT批踢踢实业坊

[问题] 履历上,待业比较伤还是在职太短比较伤?

楼主: softbus (Kaleidoscope) 2015-09-29 14:23:22

大家好
想问大家在履历上,如果遇到一些公司真的不好最多只有待短期3~6个月左右
这样在履历上写待业对面试来说比较不好,还是工作经历在职很短这样反而比较伤呢?
感觉不写进去,上面就显示待业大概半年以上,老板会怕妳不适应
但是在职经历又太短,感觉你好像很容易换工作做不住...
大家觉得哪一种比较麻烦呢?

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2015-09-29 14:28:00

不管是哪一个你都需要一套说法来说服面试官

作者: hsiawenc (公司有法务,如有一宝) 2015-09-29 14:29:00

一样伤

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2015-09-29 14:29:00

你自己有想好哪一个比较好掰吗?? 如果没有那有什么差别

作者: haves560 (新鲜人) 2015-09-29 14:49:00

经验1>0 都写啊等后面找到稳定一点再把不好的删掉

作者: ai8051 (aii) 2015-09-29 14:52:00

编的理由不好才最伤

作者: marslgj (Bonnie Doon) 2015-09-29 15:16:00

看你怎么包装，面试问要答的出来

作者: ganninian (å–”å–”) 2015-09-29 15:23:00

没差都很伤

作者: botopc (大男孩) 2015-09-29 15:45:00

做多做少一样有人嫌提出正当且正确的理由说服比较重要

作者: TaoYPingS (桃之轩) 2015-09-29 17:38:00

都伤，...

作者: maye (好想玩别人的猫) 2015-09-29 18:47:00

我觉得不稳定比较伤一点，待业期长最多就找不到适合的，所以我是把短期的全删掉，看起来待业时间也有半年以上，但只被问为什么离开上一间而已，但还是要准备好一套说词

作者: j4ijp (小包) 2015-09-29 21:00:00

之前只待2个月也写了耶XD

作者: ecstasy1 (hello) 2015-09-30 04:53:00

有比没好，重点是怎么说

作者: prkfcpr (痞仔) 2015-09-30 07:37:00

待业比较好掰

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