7月初去了百货公司的出纳工作报到
一进去之后，好像也没有教育训练
直接上阵到电脑面前操作
有资深老鸟告诉你这个放哪、这个怎么整理
我不太清楚这些文件的产生过程，我算是后台人员
前台是收银人员会打出这些文件，我没有当过收银人员
还要负责一些机器的设定与安装、故障排除
情况百百种，也没有SOP，靠的是经验累积
因为太多琐碎的小状况，就算遇到也没有100%的信心做正确处理
前辈也不耐烦
是不是三个月这个时间点离职刚好??
同时我也确定这份工作的内容不是我原本想要的
之所以做到现在是因为这间公司很知名
要三个月刚好走人，还是多撑几个月比较好?
三个月或五个月的履历有差吗?

找到再走

你又不是担任要职 做20年对你也不会有加分的作用

若要待最好待个一年。但想走就会走吧，别浪费彼此的时间。加油

没有一年的履历都不会加分

卖场喔 反正这种两万多的随便找也有 不适任就等他裁阿

撑下去，做到过年完再说！最近景气不好喔，换工作只有更差。