原po24y, 毕业于私立前段的资传系,
毕业后,先后任职于服务业及补教业,
然后出国打工度假一年,
目前在宜兰找到一个小公司,
主要专做展场互动、虚拟实境、浮空投影等,
目前的客户多在台北为房地产业及大型展览,
老板是奥美出身,
因为是宜兰人,希望对家乡有回馈,
于是在宜兰设立一个工作据点。
原po于两年前,刚毕业时便丢过履历,
但当时毕业时对未来没有太多想法,
便没有被录用,半年后原po转职到补教业,
公司因为扩张又再次联系我,
而我当时剩半年就要出国,
就诚实告知然后回绝了,并保持联络,
这次从国外回来后,又准备了履历,
主要方向放在活动企划与执行,
希望未来能具备专案管理的能力。
(当时投的是设计,但并不到业界水准,提到企划,对于提案太生涩,没有观点支撑不具
说服力,学生感太重而被回绝)
今天面试完有几点问题想请教,
因公司提到目前专案部无缺人,
(但人手处于ㄍㄧㄥ的状态)
未来可能让我支援业务企划部,
(公司另有设计企划部)
但这部分需要用到2D设计,
包含平面和动态影像,
原PO毕业两年期间较少接触软件,
这部分的能力被打上疑问,
再者,老板给了我一个功课,
因为想对家乡有所贡献,
目前却无法将业务触角伸进宜兰,
他请我以在地人的观点提案,
观察以观光为主的宜兰有哪部分,
是公司能提供产品服务的,
广度、深度不限。
老板没有限时间,也告诉我如果有困难,
随时可以和他mail做讨论,
最后还提到,如果不行,
也可以考虑先用试用的方式,
让彼此熟悉,也询问了我期望的待遇,
我当下报了28k。
因为本身没有做过公司提案,
对于老板期望看到的是创意和观点,
还是对于提案的架构完整性,
目前没有任何想法,
觉得今天应该先寄封感谢函的,
请问各位专业的乡民有没有什么建议?