[问题] 面试 互动展示的Stusio

楼主: SmallZy (00966880)   2015-07-23 15:17:40
原po24y, 毕业于私立前段的资传系,
毕业后,先后任职于服务业及补教业,
然后出国打工度假一年,
目前在宜兰找到一个小公司,
主要专做展场互动、虚拟实境、浮空投影等,
目前的客户多在台北为房地产业及大型展览,
老板是奥美出身,
因为是宜兰人,希望对家乡有回馈,
于是在宜兰设立一个工作据点。
原po于两年前,刚毕业时便丢过履历,
但当时毕业时对未来没有太多想法,
便没有被录用,半年后原po转职到补教业,
公司因为扩张又再次联系我,
而我当时剩半年就要出国,
就诚实告知然后回绝了,并保持联络,
这次从国外回来后,又准备了履历,
主要方向放在活动企划与执行,
希望未来能具备专案管理的能力。
(当时投的是设计,但并不到业界水准,提到企划,对于提案太生涩,没有观点支撑不具
说服力,学生感太重而被回绝)
今天面试完有几点问题想请教,
因公司提到目前专案部无缺人,
(但人手处于ㄍㄧㄥ的状态)
未来可能让我支援业务企划部,
(公司另有设计企划部)
但这部分需要用到2D设计,
包含平面和动态影像,
原PO毕业两年期间较少接触软件,
这部分的能力被打上疑问,
再者,老板给了我一个功课,
因为想对家乡有所贡献,
目前却无法将业务触角伸进宜兰,
他请我以在地人的观点提案,
观察以观光为主的宜兰有哪部分,
是公司能提供产品服务的,
广度、深度不限。
老板没有限时间,也告诉我如果有困难,
随时可以和他mail做讨论,
最后还提到,如果不行,
也可以考虑先用试用的方式,
让彼此熟悉,也询问了我期望的待遇,
我当下报了28k。
因为本身没有做过公司提案,
对于老板期望看到的是创意和观点,
还是对于提案的架构完整性,
目前没有任何想法,
觉得今天应该先寄封感谢函的,
请问各位专业的乡民有没有什么建议?
作者: stevekevin10 (hippo泡)   2015-07-23 15:35:00
为啥我看不懂你到底在说啥...
楼主: SmallZy (00966880)   2015-07-23 15:38:00
老板请我准备提案,但又表示如果有困难可以以试用形式先上班,看看彼此有没有符合期待,那对于这一个提案我要准备到什么程度,毕竟以前没有正式提案的经验,我是很想进入这家公司的,想询问大家的意见,对于提案没有什么信心
作者: stevekevin10 (hippo泡)   2015-07-23 15:43:00
如果只是提案 重点在于你有没有发现问题的能力 只要把公司优点+你认为宜兰不足的地方做结合 而完整性则是你要考虑到这提案的可行性 如何一步一步完成也要先列出 包含时间规划
楼主: SmallZy (00966880)   2015-07-23 15:47:00
感谢你的回答 谢谢
作者: Agclean (艾可莉)   2015-07-23 16:14:00
提案要点: 投入多少人力、钱、时间,得到什么
作者: wuleelee (wulee)   2015-07-23 17:55:00
End
作者: tnhank (Hank)   2015-07-24 00:07:00
看到关键字 同校资传推一下

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