公司名称：外商珠宝精品业-Tiffany & CO.
应征部门/职务/工作地点：会计
标题会这么写~是因为最近为了找工作,心情有点烦闷
既想要问公司资讯,又想要请大家给些建议
我是透过猎人头公司得到这个面试机会
面试时间:明天7/24下午
以下,我先叙述我的工作经验~文章有点冗长
《我的背景》
私立大学会计研究所毕业,第一份工作待过四大2年,目前这是我第二份工作,多益775分
猎人头公司跟我说~看我的履历,有待过四大,且第二份工作待了5年多,稳定性够
所以推荐这份工作给我
目前这间公司会让我继续待的原因:
1.直属主管还不错,工作分配得当,也会依照个人状况分配适当工作
(ex.产假刚结束时,他先把安排比较简单的工作,让我调适产后作息,过2个月后,才再慢慢
加重)
2.同事间相处融洽,资深的同事很有责任感,会协助处理问题,人员流动率低,我仍是单位里
最资浅的
3.对孕哺妈妈友善,我家老板从不管我一天挤母奶的时间与次数
《换工作动机》
我目前是待在一个极为稳定的公司(前阵子虽说要破产,但我肯定确定不会倒)
待了5.5年,薪水也非常稳定,完全没调整过!
随着劳健保调涨,外加自己去年生小孩,又多一个健保,
实领薪资从3万初跌破3万
周边同事有待7~10年的,也完全没调过薪水
更甭提升迁
直觉若待到退休,薪水是不能破4万,但工作极为稳定,可准时下班,很适合有家庭的人
和老公是在台北租屋,房租16K,生了小孩后,又有保母费(18K)
发现资金需求越来越大,
虽然真心希望可以给小孩添个手足
但依照这种薪资水准,目前不敢想生第二个
《换工作真的需要勇气》
现在31岁,当时辞掉第一份工作时,目标就是找一个,准时下班,稳定就好,薪水低一点没关
系
现在有了家累,外加稳定了5.5年,找工作的筛选条件变多
希望待遇高一点,希望每年可微幅调薪,还是希望可以准时下班(但可以配合月初结帐加班)
也担心同事间是否相处融洽
因为现任公司会计人员众多~
(不夸张,这里真的是我查帐生涯遇见的公司里,最多会计人员的公司,单会计人员就5X人)
分工非常细
但工作没有轮调过
所以我学到的实务经验非常狭窄
只有单纯的AP业务(不包含税务,因为有另一个税务单位)
连报税,编调节表都不会@@
我很愿意学,但害怕新环境的同仁没人带领
我告诉自己,要换工作就要趁早,不然年纪也大了,体力与脑力不像从前
明天要面试的Tiffany,外商公司
猎人头顾问说~会计共4位：财务长、3位会计人员(其中包含我要面试的职缺)
顾问也明说:这个职缺的上一个离职员工因"无法适应",所以离职,同仁都很融洽(其实也只
有2位),
主管个性较急躁...
巧合的是,这间外商刚好是我以前待的事务所查的,经管道打听到...主管的确比较不好搞
@@
目前这个缺,就线民表示,已经有2个人离职了,但他不知道离职原因
线民说,如果我有兴趣,他也可以推荐我进去 (我当然回绝了...主管就是个很大的影响因
素)
请问~~
有待过该公司的人可以分享经验吗?
或是精品业会计有什么特殊的会计处理吗??
外商-珠宝产业别稳定吗??好怕工作到40几岁后,突然撤离台湾~深怕失业找不到工作