Re: [选择] 青年就业赞与待业时间请益

楼主: qwrt (Jq156)   2015-07-23 09:35:49
※ 引述《bluesad ()》之铭言:
: ※ 引述《qwrt (Jq156)》之铭言:
: : 大家好:我今年28岁,我上一份工作是在7月13日离职的,最近刚开始找工作。
: : 以前其实就知道有青年就业赞政策,但还没有实际运用过。
: : 假设情况一:
: : 我上网看了恒逸是今年10/12有开课云端虚拟化系统工程师就业养成班,
: : 我是预计如果这近三个月没有找到工作就想要去报名上课。
: : 但是问题点来了,要申请青年就业赞有一条是说需待业三个月以上且未有劳保记录。
: : 因为我是7/13退劳健保的,但是课程是10/12开课,不偏不倚刚好是三个月。所以我
: : 想请问我去就服站申请的话这样资格有符合吗?可以让我先去就服站申请青年就业攒
: : 赞资格,然后再去恒逸报名上课,因为刚好退保当天到上课当天正好满三个月。
: : 假设情况二:
: : 请问资策会11/9的网络系统整合工程师就业养成班课程有包话青年就业赞的12万方案吗?
: : 因为网页上并没有特别注明
: : 以上两项问题,麻烦大家了,谢谢。
: 职业训练部份
: 只要你在民国88年以后曾经有加入过公司劳保(不一定要是最新的一笔)
: 参加政府补助办理的职业训练皆是不需要任何费用
: 一般青年就业赞是给18~29岁从未加入过劳工保险的人所使用
: 使用青赞方案者需先进行资格认定 录取后缴费 结训后会退全额
: 你应该先去了解这些单位的课是否都是有接受政府补助的职业训练
: 招生简章里面会写得很清楚有哪些身份不需缴交训练费用
: 如果你不是非自愿离职 那我想你应该是适用就业保险被保险人自愿离职的这身份就可
: 以上说明
bluesad您好:
情况一的问题我询问过就业通了,是以退保日到申请日超过三个个月后才能申请
情况二的问题询问过资策会了,他们说有适用青年就业方案,谢谢。
作者: mosb   2015-07-25 11:57:00
你可以去找一份有投保部分工时劳保的打工就符合申请资格了

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