楼主:
small76 (Picker)
2015-07-05 15:51:19小弟蛇蛇下周要去面试外派职缺
请问面谈时可以直接拿笔记本出来抄薪资待遇吗
我知道这问题很蠢 但我也想把问题写在本子上怕忘记
会不礼貌吗
作者:
romand (@çš¿@)
2015-07-05 15:57:00我觉得还好，担心的话就用录的
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2015-07-05 15:57:00为什么作笔记会不礼貌？
抄薪水在笔记上很怪吧 有些事情用脑子寄就好..面试抄笔记 我觉得不好
我觉得写些重点是可以的，但不要让人家一直在等你写字就是以不容易引起对方注意的方式，避免影响面试的过程
作者: insurreal (gives you wings) 2015-07-05 16:35:00
今年二月才有人在版上问过
作者:
ssswitch (switch)
2015-07-05 16:55:00不要写…
作者:
Lan1982 (杰作源自不必要的坚持)
2015-07-05 17:17:00曾经去一间贸易公司，薪资福利讲很快又很多，想记下来但被立刻阻止说：有录取的话会再讲一次，不用记。
作者:
r780224 (绿豆的小孩)
2015-07-05 17:32:00我会记喔
作者:
miss0409 (yang。)
2015-07-05 18:03:00记重点 出来再写 有些人会觉得不礼貌
作者:
luciya (浮云翩跹)
2015-07-05 18:09:00手机录下来,回家听,顺便听自我面试的表现如何?!
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2015-07-05 18:12:00
我要是面试官，应试者做笔记会加分。当然，我自己以前去面试时也会做笔记。
我在面试前我会先上网查该公司相关资讯，然后把面试想问的先写下来,等到面试时穿插著问不然就是后面主管问还有什么问题想的时候提出来问耶@@ 然后面试同时不太会作笔记,福利也是,很多都听听就好蛮多录取后所说的福利跟面试时说的不一样
作者:
MiGar (瞇嘎)
2015-07-05 18:45:00我每次都会作笔记 但一定会先问过面试主管或者人资才做
我面试新同事好几年了. 没遇过会抄笔记的.同样我不希望面试者抄笔记...因为面试是对话.不是授课而且抄笔记不会留下好印象....
我会用录的 而且我觉得这样不妥有些人会忌讳 会觉得"是不相信我说的是吗"的感觉
其实我觉得当公司决定就是要你 这些小举动就没差了距上次我找工作已经太久了 那时还没有智慧型手机XD虽然也可以用录音笔录 但我真的觉得 公司要你记也没差 尤其你给对方公司是 你已经录取好几间 也在比较的感觉(比较薪资福利) 那这记录下来也没关系喔
作者:
anper (镜中人)
2015-07-05 19:46:00用录的 抄笔记很怪
作者:
dearKK (魔法少女☆凤梨酥)
2015-07-05 20:00:00我这份工作有先征得面试官的同意 拿起来抄重点有上
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2015-07-05 20:18:00面试官也会笔记~为啥面试者就不能?
作者:
myaku524 (myaku524)
2015-07-05 20:29:00看面试官吧，不要聊到一半老是被你停下来抄笔记打断就好如果你抄很快，而且只写重点几句(薪资、奖金计算方式)那就还好，不要每讲一句就抄一下，这样面试官会不耐烦也会拖长面试时间，可能影响到下一位应征者的时间面试通常只是讲个概要，听一听重点记起来就好若不影响面试进行，在讲到重点时抄写几个字，那是OK还会认为你抄笔记表示对公司有心，不是来乱枪打鸟面试的不过若抄太长也可能被误以为太笨记不住，时间要自己拿捏
作者:
DALUGI (大陆鸡)
2015-07-05 20:41:00薪资待遇这用头脑记就好
哈哈 我有拿出笔记本的我都有录取耶,不过我那本是手帐有时会面试时拿出check时间
作者:
Addidas (天堂 地狱 一线间)
2015-07-05 21:34:00是脑子多不好还是面试十几家? 个人或团体面试中都是大忌
作者:
mraznice (mraz(马滋))
2015-07-05 22:15:00先问一下比较好
我会写重点耶...遇过面试官很满意我会做重点的XD
作者: dafasgan (Dafa) 2015-07-06 00:01:00
有的主管觉得这样很认真很棒
作者:
GYboy (吃饭 睡觉 打刚刚!!)
2015-07-06 00:07:00我有先问过面试主管能不能做笔记 他说ok 结果录取..
作者: actson (艾克森) 2015-07-06 00:15:00
每一次的面试我都会做笔计 记下这间公司的特点福利等等
推楼上 我也是这样 几乎都有录取 重点是公司要不要你
作者:
sky2001 (自由的意义)
2015-07-06 00:48:00面试不能作笔记针对重点记录 只觉得这样态度不正确的公司根本就是惯老板鸟公司的起手式 凡事论资排辈老人就大声
作者:
ambe (())
2015-07-06 01:06:00我最近录取得三个工作，面试官都有告诉我，他们对我做笔记印象很深刻。我是会在面试前上网查公司资料，先做小笔记，并记下我想问的问题，隔天面试的时候，面试官在介绍工作时我会记关键字，最后把我笔记上的问题ㄧㄧ跟面试官讨论。我觉得笔记很重要，有笔记的话，你问面试官的问题会比较深入，对方也会觉得你有进入状况。但不要狂抄，记关键字就好。
作者:
kobe75525 (失败者找理由成功者找方)
2015-07-06 07:27:00我也觉得做笔记是因为你对这个公司有企图心，所以有当成一回事，我也是每间都这样做，每间都录取
作者:
tdog (难怪我一直交不到女友)
2015-07-06 08:26:00之前面试 老板是边说边写 结束后那张福利表就让我带走
作者:
petguy (petguy)
2015-07-06 10:03:00你眼睛看着他就好
作者: frostfinger (艮其背不获其身) 2015-07-06 15:00:00
作笔记会加分 但不要只记薪资福利...
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2015-07-06 22:19:00学过口译后~很习惯一心二用~分神做笔记~用处很多~
除非你有办法听过一次就背下来 否则作笔记是有加分的面试官或主管教新人时会教得心力交瘁很多事情讲过八百次 新人都还是会犯错就是因为新人不知哪来的的自信 以为听过就记住了所以面试者有做笔记的习惯 个人认为非常好重点不是你做了什么笔记 而是你有这个好习惯