我职场上有2次说不做就不做的离职 不知各位怎么看?会怎么做?
一次是刚进这个职场还在工读时 做了一年半后 老板本来要升正职 结果没有
但那间公司原本就没有正职 再加上后来调薪只有我没调 但这有个主因就是从没正职后
我跟老板讲话口气就不太好 第4次领薪水后 还是没调 当天下午就说不做走人
第二次就是上一份 做到上月底
有个老鸟很喜欢插手我的工作 觉得自已资深、很有经验要碰一下 但其实半桶子
所以每次碰都会出问题 而且这跟他根本就没有关系
我自已做都没有问题 而且这个是这一行的大忌 因为是技术方面的工作 一定是只有
负责的相关人等才能碰 老板也在会议上叫他不要再这样 但还是一样 然候就一直循环
最后一个礼拜他又碰了 当天我就都不讲了 隔天就跟老板说不做了

大湖特产

楼上的题目让我想了一下 XD

所以看你这人不顺眼的话碰一下就会自己走了 有点方便XD

这样不错啊，总比老是说要离职却又没勇气走好吧！

如果我没经济压力 我每个工作都想说不干都不干

老鸟满白目的

我最快纪录是当天提当天办完手续走，不过那是主管先提的，因为之前准时下班被约谈，跟老鸟又不合，所以主管最后就说我要不要别做了，我就说好，立刻办手续，超瞎公司完全不留恋 XD如果是自己决定要不要走我要想很久...确定不会后悔才会提

看天数，我有第二天就离职的记录……当然没领钱也不会让之后面试官知道

做一年半才发现公司没正职？

我今天离职

全部都调薪你没调的原因是？老板有差多给你一人？是否有什么隐情，例如考绩？