今天下班时听同事说的
职场上的某位同事，简称A女(工作10年的前辈，我资历不满2年)
最近都在私底下放消息说我的坏话
而且他的1.2个朋友也会放消息说一些根本没有的事情
由于我之前已经忍他很久了
忍到A女调单位
(台北调到台中，我跟她已经不同工作地点，但每个月要一起开1.2次小型会议)
想说终于解脱
没想到最近竟然来这招
请问若在4.5个人的这种小型会议中
一不小心跟A女在讨论公事时爆了粗口
例如"你少在那边基基歪歪"的字眼
会被告吗??
之后有可能会有怎样的发展??
PS:我已经忍很久了，平常完全不与人交恶，
自认好好先生型的，但怕累积1年多的情绪不小心无法控制 = =
作者: YJM1106 (YM) 2015-07-05 01:31:00
要看你少在那边基基歪歪 后面接什么要是接你给我小心点(被告) 接老子我就不干了(没事)
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-07-05 01:42:00你有把握主管会站在你那边就没事...
作者:
Surich (继续如诗如画)
2015-07-05 01:52:00也有可能是跟你打小报告的人在挑拨离间阿
作者:
Surich (继续如诗如画)
2015-07-05 02:54:00人在做，天在看（停一下，且用坚定的眼神跟他们对到目光）再接着说自己问心无愧。 我不喜欢失去理智的呛，也不值得
作者:
wuwinkan (Magarny)
2015-07-05 08:38:00不建议，若呛的太过头，即使你是对的，其他人也会觉得你EQ太差
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 09:02:00要看实际情况 若天时地利人和都在你手 讲什么都无所谓了
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2015-07-05 09:04:00单方面说法...最好双方都把问题说出来
除非你真是爱将 不然职场人和重要 公开挑起战端的多不会有好下场
作者:
liantony (Antony)
2015-07-05 10:21:00展现EQ的说法—我的容忍有限度，如果妳有什么不满，现在可以当着大家的面说清楚（顺便让大家明白你的情况）
作者: insurreal (gives you wings) 2015-07-05 10:40:00
要我是A女,看到你这样呛私底会很开心,因为你自爆了...接下来更可以到处说你在会议上公开用言语暴力欺负她反正呢,个人觉得先呛就是输,对方可以拿你没EQ这点猛打你都说了A女资历10年,你才2年,你觉得同事会比较相信谁?不必期待什么公道在人心,职场里面只有利益当头而已
作者: pigmen (p ) 2015-07-05 10:50:00
基本上 呛声永远是最浅的招数
作者:
sad3 (投篮前的努力)
2015-07-05 12:34:00不要被这种人影响啦~就觉得你威胁到他了她才这样做吧～就若无其事的做好自己吧～都十年了也没有人敢随便火他吧
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2015-07-05 13:17:00要看主管挺不挺，而且万一遇到疯子很麻烦，疯子很闲有时间耗
目前公司也有类似情祥 不过受害者是我同事 当你对他有威胁性(升官等 etc 就会想办法弄你
如果真的要挑明吵架，就要有今天我就算会为了这件事离开，也要凶他的勇气，而不是凶完想找支持者，通常先挑起战争的人，都没好处的！
作者:
orange7 (愛橘)
2015-07-05 16:57:00不会被告啊，呛人要有所本，不然只是自打嘴巴
作者:
myaku524 (myaku524)
2015-07-05 21:33:00不要呛吧，一个月也才见一两次，当她空气就好你一呛，反而更会被她拿来大做文章乱讲话，会更麻烦若真的不爽，开会时若她报告不好或有出槌，再酸一下就好我是不建议带有私人情绪去呛，这样你会理亏可以针对她公事做不好的地方，理性尖锐的讲到她难下台不过你们不在同一地区工作，实在不必为这种人烦心- -
作者:
wakayama (雪花◇Frozenark◇)
2015-07-06 01:59:00还蛮后悔没呛一个摆烂偷懒离职后还反咬一口的女的
作者:
hanwu85 (Han)
2015-07-06 13:25:00EQ差就输一半了，对他的言论毫不理会，他气炸时你就赢了