楼主:
Noemen (Lee桌学)
2015-07-04 22:08:49不懂这有什么好讨论的
爽缺有什么好不好意思说的？
hr又不是第一线 在生产线or 业务单位的人
hr通常都在总部，不知民间疾苦很正常好吗？
老板说什么 hr就发人事命令 下去
人资再屎的缺 是能屎过第一线的？
硬要说这工作能多幸苦？
还要辩 就直接拿流动率这种数字出来比就好啦
这么幸苦 怎流动率这么低？这么难进？
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-04 22:19:00因为小媳妇熬成婆 以后就能跟业务部/研发部大小声当东厂了光是寄spam不会被当场fire就知道这些人根本活在平行世界去业务部特别是负责国外的 看他们敢不敢把开发信当spam寄
作者:
rainylife (rainylife)
2015-07-04 23:24:00hr需要出差吗? 不需要的话 那还真的蛮爽的
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-04 23:31:00HR:我天天跑三点半 谁说不用出差?
作者:
Pf2you (乡民在手 天下我有)
2015-07-05 00:34:00HR就我来看 = 后台硬 马屁功力高 专业度低我讲的是传统产业 看过一堆都这样 超夸张
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 01:17:00HR：呛专业? 年资就是专业! 你有吗? 三个月后看谁笑谁哭!
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2015-07-05 01:22:00我看完整篇文章和推文，感觉一堆人认为‘人资’=‘人事’..传产理论上应该没人资，都是人事比较多吧...至于‘人资’和‘人事’哪里不一样，麻烦google看看..如果看完还是觉得‘人资’和‘人事’工作内容都相同，都是
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 01:26:00你知道就算是电子业 有一半也是传产式管理吗?
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2015-07-05 01:26:00订订下午茶，乱打电话找人来面试..这样我也认了，观念不同难以沟通
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 01:29:00有些有福委会或是总务部的 HR连订下午茶都免了 爽还要更爽
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2015-07-05 01:32:00你说是这样就是这样吧XDD
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 01:33:00有些上市柜的助工还要跪着跟管理部请款买材料 甚至自己贴HR自贴几百块就要到处找人讨拍 那一堆助工贴钱怎都不敢讲一堆媳妇熬成婆的只会强调莫名其妙的核心价值 请问这些人是有比业务部研发部创出更多的产值吗?不要说跟业务部比多 有没有业务部的1%都不知道哩HR说自己常常被凹，业务研发生管都笑了
作者: shihkai (加油吧~) 2015-07-05 01:41:00
老实说 楼上说的内容根本不是人资的工作专职的人资要跟猎人头公司比较
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 01:44:00我也老实说 一堆上市柜的人资很多都是熬成婆的心态
那你怎不说工程师一堆也是媳妇熬成婆的心态XD这是每个职业都通用的道理吧....等你上linkedin多了解猎人头公司模式 再来说了解专业HR不要随意鄙视别人的工作专业
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2015-07-05 02:32:00其实，也不用太在意Fuuuck的意见，毕竟已经带着成见去看待某种职业，在怎么沟通，他也是相信他所相信的东西
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 02:36:00一直提不出自我核心价值的单位 会一直跳针也不意外还想拿国外的制度来救援土企，难道国外制度是你发明的?跟我遇过某些大牌公司的人资一样 就是一直跳针
作者:
nininu (Giselle)
2015-07-05 03:07:00F大才跳针，请先搞懂人事跟人资的差别吧
会搞研发就这么不可一世吗背后带给环境多少污染喔，会搞产值大的，说话就比较大声喔这么有专业傲慢，好棒棒有什么不是向国外学的研发不靠国外的学问理论作基础吗研发出来的不用靠行销？
满想知道有什么专业是非得要人资来做的招募或人员去留 部门主管或上级长官决定就够了吧
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 08:53:00研发是要把国外的理论给实践出来的...HR以为研发只要靠嘴?更不用讲研发与业务要担的实际责任远到天边去不要得了便宜还卖乖 一直讲不出HR的核心价值只会一直跳连国内号称最专业的两家HR公司都只会抄国外的半套了上次问一个104的 这些性向测验你们都做过吗? 结果也是跳针
作者:
dog5566 (狗五六)
2015-07-05 10:40:00到最后gv390还是没讲出他所谓"人资"的专业到底是什么丢下一句自己google 难以沟通就没了 呵呵
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2015-07-05 11:20:00呵呵
就处理人啊，长官处理不好被告，风险你们都这么厉害去成立一家没HR的公司来看看部门主管或长官最好是时间这么多台湾歪风气，靠你们这些自以为懂很多的来改革了棒棒性向测验供参考，没百分百准的研发除了烧资金外，失败就没用业务也是有人靠嘴的
看完楼上大大解释 HR还真的没什么用 搞搞性向测验即嘴不出东西 也不会研发 真的很糟糕
噗，楼上是也没好到哪您就全台最有用的人，是吧以否定他人为专业去创一家没HR的公司来看看
作者:
dog5566 (狗五六)
2015-07-05 11:57:00"不爽你来做" 这种大绝可以放了又放 放了又放的吗???
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 12:01:00被告? 又找一些没专职法务的小公司来救援? 是这么想取暖?研发失败被砍头的机率跟HR寄spam乱找面试被砍头的机率谁高某些HR除了自我取暖以外 真的跟研发业务QA活在平行世界
所以人资是怎样处理人阿@@ 讲了这么多还是没讲清楚是跟员工说我帮你联络你们主管这样处理XD?
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 12:07:00比做门面 比不上专职的公关 还想跟正职法务比啥专业?照某些HR的逻辑 那土城王请上百法务不就白花钱 请他们就
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 12:09:00够了不是? 还想比法务专业哩
作者:
Fuuuck (欧麦古德尼士)
2015-07-05 12:10:00真碰到诉讼还不是找法务找律师 HR跑事务所送件以为自己是法务了? 天啊
作者:
rota (赏你一记南拳让你叫妈妈)
2015-07-05 14:08:00HR的专业HR自己讲不出来，别人都帮你点明了还不承认
作者: photopower (powermoney) 2015-07-05 14:29:00
有知识的人都知道kpi不是这样用的，你没领到钱找谁？你公安意外赔偿找谁？老板需要人找谁？不适任离职老板需要员工跟员工办手续找谁？你把屎把尿跟主管吵架主管来找谁帮忙开导？产能低你以为只有生产有事？老板不会回头问你那里找两光员工？不要战别人职位可以吗组织要改组要分析表要考核制度要评估每人价值都找谁？还以为我们很闲吗？讲不完比不完的ok？还有对老板而言你的部门是资产还是成本不是hr说了算要战不会去战老板？这个职位？hr很好当？要被你们烦又要被老板电，比这比那有意义？
作者:
dog5566 (狗五六)
2015-07-05 15:07:00没说你们很闲 现在是说你们没专业
作者:
nininu (Giselle)
2015-07-05 15:18:00不晓得一直跳针说HR没专业的人是有真的试着稍微了解一下吗只是一味带有成见的发话，难以沟通
作者:
dog5566 (狗五六)
2015-07-05 15:29:00你的沟通方式就是叫人去google 自己却什么都说不出来?那我还真的很难和你沟通啊...
作者:
MYpttID (yoooooooooooooo)
2015-07-05 18:02:00要被骂的对象自己提出说法来澄清事实... 骂人真的很简单上面批评人资的说法看起来都只是对自己工作不满 刚好抓出板上看到的想像中的爽缺来砲 只是来发泄情绪而已啊
作者: codehard 2015-07-05 18:48:00
所以人资的专业到底是什么 有人资可以介绍吗
作者: photopower (powermoney) 2015-07-05 20:20:00
请dog上网查管理学中对专业的十项定义如果你认为很没专业你可以应征上了再来砲应征不上代表是否在你定义下你连没专业的职位都更不如你失业刚好而已
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2015-07-05 20:23:00还在战喔？dog5566，是我说请去google人事和人资的不同，又不是n版友说的XDDD。反正不管人事和人资的工作内容都是比较偏向行政作业，在你们眼里当然都是没专业囉，所以不管怎么回复都有话说XDD，所以你说人资爽就爽，没专业就没专业囉XDD,你开心就好。至于人资主要工作内容，推文不是都有讲了，怎么还有人一直问..P版友，对很多工程师来说，管理学=废物学，什么都不会，只会出张嘴(dog5566，我帮你回复了，别感谢我XD)
作者: photopower (powermoney) 2015-07-05 20:27:00
dog那id在各版被桶出名的不是很想理他
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2015-07-05 20:29:00他开心就好了，他在科技版感觉发文还满正常的，应该是压力太大，打打嘴炮，科科
作者:
dog5566 (狗五六)
2015-07-05 20:51:00hi取暖取够没你们两个n版友也有说啊 你自己去前面文章看 你们就只会讲这个嘛唉现在又虎烂我在各版被桶 我在哪被捅了我怎么自己不知道??不是叫人google就是叫人上网查 凑在一起取暖刚刚好管理学可不是废物学 只是可惜你们工作通通用不到
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2015-07-05 21:05:00你开心就好了XDD