我目前任职于一家新创网络媒体
因为敝公司是新创公司，对于加班方面的规定也付之阙如
本人也曾向老板争取过加班费，但他要我去收集各家媒体的加班规定给他参考
因为敝公司目前的工作类型有两种，一种是每日的新闻，有篇数配额；
另一种是人物专访，预计要在8月出实体书以及刊登在网络。
后者人物专访的部分，因为平常都要写每日新闻，所以专访只能利用假日撰写。
在此想请教，关于假日写稿的部分，应该如何举证证明有加班的事实呢？
其他媒体大概又是怎么做？
谢谢。

跟老板谈按件计酬

如果还要自己举证，先从不加班开始要求自己吧~~

老板摆明不想给，快闪吧！

感觉不想给

加班费不就依劳基法，为什么还得管其他媒体?其他媒体怎么做，就我知道，台湾的媒体业就是都不发加班费

直接呛他要跳槽去了解其他公司的加班规定