楼主:
Ieynoi (绰号暱称)
2015-03-07 11:48:00非常不满上面指示职务调动
在原单位做很久了没出什么错
突然被指示轮调
真的很不满
公司美其名说增加同仁的历练与学习
可我就不想学新东西
不想适应新环境
不想重新经营人际关系
基层员工是人不是工具
也会有情绪
把我调离原单位
不就代表否定我之前的努力
更打破我原先好不容易经营起来的人际关系
我为什么要教接替我的人??
想问大家该如何跟上面表明抗拒调动
该怎么做比较好?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-03-07 12:05:00继续干or离开
调离如果是升职或加薪就算了 最惨的是把你位置挪给有背景的废物占缺
作者: neymessi (neymessi) 2015-03-07 12:44:00
遇过这种情形 超不爽 吵完架就离职了但是如果你有被加薪 可以考虑一下
作者: insurreal (gives you wings) 2015-03-07 15:26:00
这种没头没脑的职务调动,或是突然被塞个不相干的工作说直接点,你被当成某件人事物的祭品了,如果有加薪摸头就看你怎么考量,若啥都没有一味要你接受,重找工作为妙
作者:
lurba224 (=____=)
2015-03-07 16:53:00之前也是被当成祭品调动，可能想省资遣费吧。后来我就提
作者:
SKY3064 (fur)
2015-03-07 17:09:00我就直接提离职了他们调动的重点是想找人取代你还ㄧ直说要把接替者教的跟你一样专业。真想回他，叫他去吃屎
作者:
SaraRosie (THE GREAT HUMILIATOR)
2015-03-07 19:18:00二楼是唯一答案 当然你也可以继续情绪化 然后于事无补
作者:
cooper43 (有功夫 无懦夫)
2015-03-08 11:12:00曾经也是一样状况...但当时只好使出不惜离职的下下策
作者: y331752001 (LENA) 2015-03-08 23:39:00
如果是挪给没背景 又没能力 会更气死自己 被当踏垫了
作者:
CockyDick (CockyDick)
2015-03-10 16:45:00基本上不违反调动原则是不能拒绝的 越级申诉是最后手段